Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative B2B und B2C Portallösungen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in JavaScript und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln mit Ihrem Team B2B und B2C Portallösungen für Kunden
- Erstellung von multidevice-fähigen Webapps in crossfunktionalen Teams
- Design und Implementierung von neuen Ideen und Features sowie Performanceoptimierung
- Kompetente technische und fachliche Beratung der Kunden im nationalen und internationalen Umfeld rund um das Thema Portal-Entwicklung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines anderen vergleichbaren Studienfachs, Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen
- langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit JavaScript, HTML5, CSS3, Java/JEE, sowohl im Frontend, als auch im Backend
- fundierte Kenntnisse mit den Frameworks Java Spring und AngularJS
- Begeisterung für neue Technologien und Konzepte wie z.B. node.js, Web Components
- Erste Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering und Continuous Integration sind wünschenswert
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und flexiblen Beratungsumfeld
- Erfahrungen in agilen Entwicklungsprojekten (Scrum, Kanban)
- hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B72-C03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B72-C03 Fullstack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, während Sie innovative B2B- und B2C-Portallösungen entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einer direkten Festanstellung ohne Zeitarbeit, was Ihnen Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B72-C03 Fullstack-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Webentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere über JavaScript-Frameworks und agile Methoden. Das macht dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B72-C03 Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fullstack-Entwickler interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer B72-C03 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen und beschleunigt den Prozess.
Bewerbung per E-Mail senden:Schick uns deine Bewerbungsunterlagen am besten per E-Mail im PDF- oder Word-Format. So können wir alles schneller bearbeiten und du sparst Zeit und Geld. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit JavaScript, HTML5, CSS3, Java/JEE und den Frameworks Java Spring und AngularJS hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den von dir verwendeten Technologien. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in crossfunktionalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die das Unternehmen anwendet, und wie sie Innovationen fördern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
