Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite kreativ in Projektteams.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Architektur und Entwicklung innovativer Softwarelösungen
- Erarbeitung technisch anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger IT-Lösungen
- Planung und Durchführung von Softwaretests
- Betreuung und Mitgestaltung des gesamten Software-Lifecycles
- Kreative und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projektteams oder als Single Player
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:
- Java Backend & Frontend – mit J2EE, Spring, Hibernate und EJB
- Webentwicklung – mit HTML5, CSS, JavaScript, Ajax und AngularJS
- Mobile-App-Entwicklung – für iOS (Swift / Objective C), Android-Umfeld oder Xamarin
- .NET – mit C#, ASP.NET, WPF/WCF, MVC, Microsoft Azure
- PHP – mit DRY, KISS, SoC, IoC, MySQL und Oracle
- Idealerweise Erfahrung in agiler Entwicklungsmethodik, Softwaretesting und -dokumentation
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B72-C07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B72-C07 Softwareentwickler Mobile .NET Java PHP (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld innovative Softwarelösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kreativen Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Unsere direkte Vermittlung in Festanstellungen sorgt dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in Ihrer Karriere erhalten.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B72-C07 Softwareentwickler Mobile .NET Java PHP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, besonders in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das macht dich zu einem attraktiveren Kandidaten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B72-C07 Softwareentwickler Mobile .NET Java PHP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Technische Skills hervorheben:Da wir nach Softwareentwicklern suchen, solltest du deine Kenntnisse in Java, .NET, PHP oder anderen relevanten Technologien deutlich machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Technologien im Detail verstehen
Mach dich mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich vertraut. Wenn du beispielsweise Java oder .NET beherrschst, sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Rolle du in Projektteams gespielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Vorteile du darin siehst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Denkweise mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
