Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Center und optimiere technische Prozesse.
- Unternehmen: Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Service-Centers
- Verantwortung der technischen und produktionsbezogenen Prozesse
- Weiterführung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Business Excellence Programms
- Implementierung neuer Steuerungs- und Kontrollmechanismen zur Optimierung der Abläufe in den Service Centern
- Überwachung der Instandhaltung aller Maschinen sowie Vorrichtungen in den Standorten
- Integration des ERP-Systems in alle Produktionsrelevanten Abläufe
- Regelmäßige Analyse und Anpassung der Produktionskapazitäten in allen Standorten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Fachrichtung Produktions- oder Fertigungstechnik, bzw. ähnliche Qualifikation / Gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrere Jahre Führungserfahrung in der Produktion oder einem Teilbereich der Produktion eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise in MS Dynamics AX 2009
- Starkes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B73-E10
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B73-E10 Leiter Produktion & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer direkten Festanstellung in einem stabilen Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B73-E10 Leiter Produktion & Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B73-E10 Leiter Produktion & Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Position als Leiter Produktion & Technik interessierst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führung, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
