Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative IoT-Lösungen.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Pioniergeist und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im Bereich Digitalisierung
- Aufbau und Weiterentwicklung der IoT- und Serviceplattform
- Ausarbeitung von neuen IoT-Konzepten für eine SAP-Systemlandschaft
- Spezifikation und Programmierung von Apps
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare praktische Erfahrungen
- Pioniergeist zur Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse von Frontend und Backend Technologien für Web-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse im IoT-Umfeld und der gängigen Nachrichtenprotokolle wie z.B. WebSockets, REST und MQTT
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Systematische und zielorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B74-C01
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B74-C01 Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und innovative IoT-Lösungen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und eine direkte Festanstellung bieten. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen ermöglichen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B74-C01 Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B74-C01 Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer B74-C01 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schneller zuzuordnen und sorgt dafür, dass du nicht im Bewerbungschaos untergehst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem sparst du Zeit und Geld, wenn du auf den Postweg verzichtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Softwareentwickler zur Digitalisierung und zur Entwicklung von IoT-Lösungen beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deinen Pioniergeist
Da das Unternehmen nach jemandem mit Pioniergeist sucht, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit neue Ideen umgesetzt hast. Teile Geschichten darüber, wie du digitale Produkte oder Dienstleistungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IoT oder wie das Team die Zusammenarbeit bei der Entwicklung neuer Apps gestaltet.
