B74-C04 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d)

B74-C04 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder relevante Erfahrung in der Java-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme funktionaler Anforderungen und Ableitung konkreter Entwicklungspakete
  • Erstellung von technischen Konzepten unter Berücksichtigung nichtfunktionaler Aspekte
  • Umsetzung dieser Konzepte unter Zuhilfenahme von Technologien aus dem Java EE Bereich (u. A. REST, JPA, CDI, EJB)
  • Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit dem internen Kunden, der QA und dem Support in einem agilen Umfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Full-Stack Java Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in den relevanten Technologien und Werkzeugen
  • Kenntnisse im Bereich objektorientiertes Design bzw. Erfahrung im Einsatz von Entwurfsmustern
  • Der Wille, sich selbst, das Team und das Produkt kontinuierlich weiter zu entwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

  • Referenznummer: B74-C04
  • Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
  • Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

B74-C04 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in Festanstellungen, profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B74-C04 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B74-C04 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java EE
REST
JPA
CDI
EJB
Full-Stack Entwicklung
Objektorientiertes Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Softwareentwickler passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine wichtigsten Arbeitszeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien wie Java EE, REST und JPA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in agilen Umgebungen gespielt hast.

Sprich über deine Weiterentwicklung

Unterstreiche deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung. Sei bereit, über spezifische Schritte zu sprechen, die du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern, sei es durch Weiterbildung, Projekte oder persönliche Initiativen.