Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen und Services in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Arbitex, eine Private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf direkte Festanstellungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in .NET und C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Anwendungen, Services und Prozessen innerhalb einer serviceorientierten Architektur
- Entwurf und das Implementieren von Software-Komponenten
- Entwicklung von branchenspezifischer Anwendungssoftware
- Analyse von kundenindividuellen Anforderungen sowie die Konzeption und Umsetzung entsprechender Lösungen
- Erweiterung und Anpassung von Standard-Softwareprodukten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Rich Clients, basierend auf dem .NET Framework vorzugsweise C#
- Kenntnisse in der Entwicklung verteilter Anwendungen – z.B. dreischichtige Softwaresysteme
- Kenntnisse in folgenden Techniken: objektorientierte, komponentenorientierte und servicebasierte Entwicklung
- Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung mit SQL-Server; HTML5 / ASP.NET MVC
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B74-C07
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B74-C07 Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die direkte Festanstellung von Fachkräften spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre Ideen schätzt und Raum für Innovationen bietet.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B74-C07 Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf .NET und C#. Das macht dich zu einem gefragten Kandidaten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B74-C07 Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erkläre, warum du genau zu uns passt. Lass uns wissen, was dich an der Stelle als Softwareentwickler reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer B74-C07 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und beschleunigt den Prozess. So können wir schneller mit dir in Kontakt treten!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem sparst du Zeit und Geld, wenn du auf den Postweg verzichtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Softwareentwickler-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Programmieren in C# und mache dich mit den gängigen Frameworks und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, dass du in der Lage bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
