Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung und direkter Festanstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Anforderungen aus Kundenprojekten und gesetzlichen Anforderungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Portallösungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen
- Sicherung der Qualität der Produkte
- Bearbeitung von 3rd-Level-Support-Fällen
Ihr Profil:
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich kaufmännischer Software, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalzeitwirtschaft
- sehr gute Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL-Server)
- fundierte Kenntnisse in der webbasierten Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Framework, idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Entwicklung im Delphi-Umfeld
- Sie sind kommunikativ, arbeiten ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sie sind offen für neue Technologien und freuen sich darauf, bestehende Lösungen an die sich stetig verändernden Anforderungen anzupassen
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B74-C08
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
B74-C08 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) Arbeitgeber: Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Arbitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere direkte Vermittlung in Festanstellungen sorgt dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in Ihrer Karriere erhalten.
Kontaktdaten:
Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B74-C08 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du dich weiterbildest. Arbeitgeber suchen nach motivierten und engagierten Kandidaten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B74-C08 SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine wichtigsten Arbeitszeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und helfen uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Außerdem sparst du Zeit und Geld!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in C#, .NET und SQL-Server auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du fit in deinem Fach bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet hast oder an denen du mitgearbeitet hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
