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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und übernehme Verantwortung für das Tagesgeschäft und die Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Kreativität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkaufsfläche und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anpacken: Sie übernehmen sowohl Tätigkeiten auf der Fläche als auch im organisatorischen Bereich.
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
Entwicklung: Sie entwickeln das aktuelle Sortiment und gestalten die Verkaufsfläche mit Ihrer Kreativität und Ihren Kenntnissen über den Umsatz.
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Jan Schroers e.K.
Kontaktperson:
Jan Schroers e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Produkte, die in unserem Markt angeboten werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für das Sortiment hast und wie du es weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit betriebliche Abläufe optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Gestaltung von Verkaufsflächen. Überlege dir im Voraus, wie du die Präsentation von Produkten verbessern würdest, um den Umsatz zu steigern, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in bewährte Praktiken zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ansichten über betriebliche Abläufe zu erweitern und zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Marktleiters oder Filialleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im operativen Geschäft und in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kreativität und deine Kenntnisse über das Sortiment ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schroers e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle sowohl organisatorische als auch operative Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in beiden Bereichen abdecken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Kundenservice zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position des Marktleiters ist es wichtig, dass du das Sortiment und die Verkaufsfläche kreativ gestalten kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du das aktuelle Sortiment verbessern oder die Verkaufsfläche ansprechender gestalten würdest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Verstehe die betrieblichen Abläufe
Informiere dich über die spezifischen betrieblichen Abläufe des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die täglichen Herausforderungen hast und bereit bist, Lösungen zu finden, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Bereite dich auf Kundenberatungsszenarien vor
Da Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Rollenspiele oder Szenarien vorbereiten, in denen du deine Beratungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest.
