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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Edeka ist eine der größten Supermarktketten in Deutschland mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts sowie die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe.
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: Jan Schroers e.K.
Kontaktperson:
Jan Schroers e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einem Edeka-Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die täglichen Herausforderungen eines Marktleiters verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Edeka. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Fragen gezielt zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der Kundenberatung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, das Team und die Kunden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Edeka und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im operativen Tagesgeschäft und in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management und deine Fähigkeit zur Sicherstellung betrieblicher Abläufe ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jan Schroers e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation vor
Da du für die Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Management zeigen.
✨Kundenberatung im Fokus
Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kunden kompetent beraten würdest. Überlege dir einige Szenarien, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Verstehe die betrieblichen Abläufe
Informiere dich über die spezifischen betrieblichen Abläufe bei Edeka. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in einem Supermarkt hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Teamführung und Motivation
Da du als stellvertretender Marktleiter auch Verantwortung für das Team trägst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
