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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Audits durch, erstellst Kampagnen und optimierst Google Ads.
- Arbeitgeber: Kleinunternehmen in Berlin, spezialisiert auf Performance Marketing mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, analytische Fähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Co-Working-Sessions in Berlin Mitte und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ich bin Beraterin und Freelancerin im Bereich SEA/Google Ads und sitze in Berlin Mitte. Ich betreue Kunden aus dem Bereich E-Commerce sowie Dienstleistungen und B2B mit dem Ziel, deren Umsatz sowie die Effizienz ihrer Marketingaktivitäten zu steigern und Neukunden zu akquirieren. Ich als Gründerin arbeite seit 10 Jahren im Performance Marketing und konnte herausragende Ergebnisse für spannende Kunden, wie unter anderem Siemens, Axel Springer, myphotobook, stocubo, CLAAS, Musikhaus Kirstein, Paprcuts, fotokasten und weitere erzielen.
Bis heute führe ich das Unternehmen alleine mit der Unterstützung einer großartigen SEA Managerin sowie zwei freien Mitarbeiter:innen. Da sich die Arbeit häuft und Anfragen nicht abreißen, suche ich dich als jemanden, der Google Ads liebt, um uns in der täglichen Arbeit maßgeblich zu unterstützen. Du bist ein wichtiger Teil eines kleinen Teams und wachsenden Unternehmens in frühester Phase. Du arbeitest eng mit mir als Geschäftsführerin zusammen und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Ich suche jemanden, der im Bereich Google Ads schon Erfahrung hat und sich sowohl mit PMax Kampagnen, Google Shopping, dem Merchant Center, Display- YouTube und Retargeting-Kampagnen bestens auskennt und den Google Ads Editor im Schlaf bedienen kann. Außerdem ist es mir sehr wichtig, dass du sehr analytisch bist und es gewohnt bist, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Analysen und Optimierungen durchzuführen.
Wenn das nach dir klingt, freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!
Schreibe mir doch bitte ein paar Zeilen zu deiner Google Ads Erfahrung und warum du zu uns passen könntest, inklusive Kontaktdaten, Verfügbarkeit und wie viele Stunden du für uns arbeiten könntest, inkl. Gehaltsvorstellung und sende mir deinen Lebenslauf. Ich melde mich dann bei dir für ein erstes Kennenlern-Gespräch. Kontakt: hallo(at)jana-lohse. com oder https://www.linkedin.com/in/jana-lohse/
Aufgaben
Was machst Du bei uns?
- Du führst ausführliche Audits von Neu- und Bestandskunden durch
- Du erarbeitest sinnvolle Kampagnen-Strukturen und Strategien für Zielerreichung innerhalb eines Accounts
- Du erstellst und optimierst alle Kampagnentypen, inkl. Suche, PMax, Shopping, Display, YouTube, Retargeting
- Du optimierst Google Shopping Feeds
- Du führst tiefgreifende Analysen durch
- Du kümmerst dich um Kundenkommunikation
- Du bleibst immer auf dem neusten Stand im Google Universum
Zeitliche und räumliche Flexibilität:
Gemeinsam legen wir die Arbeitszeiten so fest, dass sie auch für dich super in den Alltag passen. Ein Mal wöchentlich oder alle zwei Wochen treffen wir uns in Persona in Berlin Mitte zum gemeinsamen Arbeiten, ansonsten bist du vollkommen frei in der Wahl deines Arbeitsortes.
Qualifikation
Wer bist Du?
- Du lebst in Berlin
- Du hast bereits tiefgreifende praktische Erfahrung im Google Ads
- Du bist analytisch, zahlenaffin und strukturiert, bist super in Excel
- Du kennst dich in Google Ads, Google Ads Editor, Google Merchant Center, Microsoft Ads und Editor bestens aus (Plus für Google Analytics)
- Du bist detailgetreu, sorgfältig und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Du bist gewissenhaft, verlässlich und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du sprichst gutes Deutsch und Englisch
Benefits
Was biete ich dir?
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Flache Hierarchien, ein super sympathisches kleines Team, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin
- Gemeinsame Co-Working-Sessions in Mitte
- Direktes Feedback auf Augenhöhe
- Ein Job, der Spaß macht
Rahmenbedingungen:
- Arbeitszeit: flexibel je nach deiner Verfügbarkeit und Notwendigkeit
- Remote/vor Ort: Hybrid, Remote und gemeinsam in Berlin Mitte
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Jana
Kontakt: hallo(at)jana-lohse. com oder https://www.linkedin.com/in/jana-lohse/
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Google Ads Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Berlin gesucht Arbeitgeber: Jana Lohse | Google Ads Beratung
Kontaktperson:
Jana Lohse | Google Ads Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Google Ads Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Berlin gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Google Ads tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Google Ads! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Gespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Google Ads Entwicklungen. Lies regelmäßig Blogs, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit Jana zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du Jana stellen möchtest. Zeige Interesse an ihrer Arbeitsweise und den Projekten, an denen sie arbeitet. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Google Ads Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Berlin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erfahrung hervorheben: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Zusammenfassung deiner bisherigen Erfahrungen im Bereich Google Ads. Betone spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Motivation darlegen: Erkläre in ein paar Sätzen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jana Lohse und ihrem Team reizt. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte durch die Optimierung von Kampagnen oder durch die Durchführung von Analysen geschehen sein.
Kontaktinformationen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Kontaktdaten sowie deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Teile auch mit, wie viele Stunden du arbeiten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jana Lohse | Google Ads Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Google Ads Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Google Ads hat, solltest du dich auf technische Fragen zu PMax Kampagnen, Google Shopping und dem Google Ads Editor vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert eine analytische Denkweise. Sei bereit, über deine Methoden zur Datenanalyse und Optimierung von Kampagnen zu sprechen. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, bei der du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Feedback gegeben wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
