Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce
Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce

Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Marketing-Team und entwickle innovative Strategien im E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes E-Commerce-Unternehmen aus Düsseldorf, das gebrauchte Elektronik aufbereitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer boomenden Branche mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Online Performance Marketing ist erforderlich; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Ein modernes Büro am inspirierenden Standort Areal Böhler wartet auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes E-Commerce-Unternehmen aus Düsseldorf, das gebrauchte Elektronik professionell aufbereitet – mitten am lebendigen Innovations- und Eventstandort Areal Böhler. Seit 2016 geben wir hochwertiger Technik wie Smartphones, Tablets und Laptops ein zweites Leben. Über eine Million Geräte haben wir erfolgreich in den Wirtschaftskreislauf zurückgeführt.

Wenn du Lust auf ein entspanntes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen hast, dann suchen wir dich als Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce.

SO UNTERSTÜTZT DU UNS BEI UNSERER IDEE:

  • Du führst und steuerst unser eingespieltes Marketing-Team aus aktuell fünf Spezialist:innen. Dabei förderst du die Weiterentwicklung des Teams und gewinnst neue Talente dazu.
  • Performance Marketing, SEO und Social Media – mit diesem Fokus entwickelst und realisierst du unsere Marketingstrategie.
  • Unterstützt durch KI-Tools überwachst du KPIs, erstellst Reports, erkennst Abweichungen und reagierst effizient.
  • Du steuerst Werbeanzeigen auf digitalen Kanälen und optimierst datengetriebene Kampagnen.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Werte und unsere Vision intern gelebt werden und stärkst so die Janado-Unternehmenskultur.
  • Ob durch Partnerschaften wie mit Fortuna Düsseldorf, in der PR-Arbeit mit lokalen Medien wie WDR und Rheinische Post – du präsentierst Janado als innovatives Unternehmen mit klarer Vision und regionaler Verwurzelung.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Urban Sports Club oder FitX Mitgliedschaft
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit & Option auf tageweise Home Office
  • "Friends & Family" Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer boomenden Branche
  • Ein qualifiziertes & hilfsbereites Team, das dich vor allem mit einer strukturierten Einarbeitung und Integration bei uns supportet
  • Modernes, klimatisiertes Büro am inspirierenden Eventstandort Areal Böhler
  • Siebträger für besten Kaffee
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Kostenfreier Parkplatz direkt vor dem Office und gute ÖPNV-Anbindung

DAS ZEICHNET DICH HIERFÜR AUS:

  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber mit dieser Stelle kannst du auch den Schritt in diese Leitungsfunktion machen, wenn du mehrere Jahre relevante Berufserfahrung hast.
  • Deine mehrjährige relevante Berufserfahrung hast du insbesondere im E-Commerce-Kontext und Online Performance Marketing gesammelt.
  • Deine Expertise: SEO, SEA, Social Media Marketing, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Affiliate-Marketing.
  • Du denkst unternehmerisch und visionär, hast ein Gespür für Marktveränderungen und verlierst nie den Erfolg unserer Marke aus den Augen.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

BEWERB DICH JETZT:

Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir – dein Lebenslauf reicht. Wir freuen uns auf dich! Schick uns deine Bewerbung hier oder an: karriere(at)janado.de

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Firmenevents, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz, Mentoring-Programm für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Rabatt, Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens, Zusätzliche Urlaubstage.

Bewerbungsfrage(n): Hast du bereits relevante Berufserfahrung im E-Commerce-Kontext gesammelt? Verfügst du über konkrete Anwendungskenntnisse im Online Performance Marketing? Es geht uns darum, jemanden zu finden, der nicht nur Brands aufbaut, sondern auch praktische Erfahrung in der Performance-Optimierung hat. Für diese Position ist eine präzise Kommunikation auf Deutsch erforderlich. Grundkenntnisse oder nur Englisch reichen nicht aus. Kannst du sicher und fließend auf Deutsch kommunizieren?

Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce Arbeitgeber: Janado GmbH

Als führendes E-Commerce-Unternehmen in Düsseldorf bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro am inspirierenden Areal Böhler und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Sportmitgliedschaften und Rabatten auf unsere Produkte, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Vision arbeitet, hochwertige Technik ein zweites Leben zu geben.
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Kontaktperson:

Janado GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Marketingstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Marketing verkörpern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Marketing (m/w/d) im E-Commerce

Führungskompetenz
Erfahrung im E-Commerce
Performance Marketing
SEO (Suchmaschinenoptimierung)
SEA (Suchmaschinenwerbung)
Social Media Marketing
Content-Marketing
E-Mail-Marketing
Affiliate-Marketing
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement
Teamführung
Strategisches Denken
Marktanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Marketing im E-Commerce zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im E-Commerce und Online Performance Marketing.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf besonders auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing und anderen relevanten Bereichen ein. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Da präzise Kommunikation für diese Position wichtig ist, sollte auch die Sprache klar und professionell sein.

Beantworte die Bewerbungsfragen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, beantworte die geforderten Fragen zu deiner relevanten Berufserfahrung im E-Commerce und deinen Kenntnissen im Online Performance Marketing. Diese Antworten sind entscheidend für die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janado GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im E-Commerce und Performance Marketing. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu nennen, die du geleitet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing-Team oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Standort: Düsseldorf
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