Jane - Maître d'hôtel (H/F/X)

Jane - Maître d'hôtel (H/F/X)

Ralingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Service in einem modernen Restaurant.
  • Unternehmen: Jane, ein modernes europäisches Restaurant mit einer leidenschaftlichen Küche.
  • Vorteile: Vollzeitvertrag, attraktive Gruppenleistungen und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum in einer zukunftsorientierten Gastronomiegruppe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Jane ist ein modernes europäisches Restaurant mit einer gefühlvollen Küche und einem sozialen Geist. Inspiriert von zeitloser Gastfreundschaft, bringen wir durchdachte Speisen, großartigen Wein und einen warmen Sinn für Stil zusammen. Jane befindet sich innerhalb von GRID X, einem neuen Multi-Experience-Ziel in Wickrange. Indem Sie zu uns stoßen, werden Sie Teil einer wachsenden Gruppe, die auf menschlichen Werten, einem dynamischen Teamgeist und einer echten Leidenschaft für Gastronomie basiert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einer kreativen, anspruchsvollen und inspirierenden Umgebung zu wachsen.

Ihre Rolle

Als Maître d’Hôtel sind Sie sowohl der Dirigent als auch der Gastgeber des Raumes. Sie führen das Serviceteam mit Zielstrebigkeit, sorgen für einen reibungslosen und eleganten Service und fördern ein Gefühl von Wärme und Zugehörigkeit für jeden Gast. Sie helfen dabei, eine Kultur der Fürsorge für das Team, den Kunden und die Details zu schaffen.

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der täglichen Betriebsabläufe mit Präzision und Ruhe
  • Überwachung und Optimierung von Buchungen, Kapazität und Gästefluss zusammen mit der Hostess
  • Überwachung des POS-Systems und der Transaktionen auf Genauigkeit und Geschwindigkeit
  • Förderung eines starken Teamgeistes, Sicherstellung einer fluiden Kommunikation und gegenseitigen Unterstützung zwischen den Teammitgliedern
  • Aufbau und Pflege echter Beziehungen zu Stammgästen und neuen Gästen
  • Unterstützung des Services während der Stoßzeiten mit Präsenz und Fürsorge
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsprotokollen
  • Einfühlsame Bearbeitung von Gästebeschwerden mit schnellem Problemlösen
  • Beitrag zur Umsatzentwicklung, Upselling-Strategien und allgemeiner Gästebefriedigung

Was wir suchen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem gehobenen Restaurant
  • Hintergrund im Hospitality-Management oder verwandte Ausbildung ist von Vorteil
  • Ein natürlicher Teamleiter: inspirierend, unterstützend und lösungsorientiert
  • Warmen und selbstbewussten Kommunikator mit starkem Sinn für Gastfreundschaft, Charisma und emotionaler Intelligenz
  • Tiefes Verständnis für verfeinerten Service und moderne Gästewünsche
  • Erfahrung mit Reservierungssystemen, POS und Tools zur Bodenverwaltung
  • Fließend in Französisch und Englisch; Luxemburgisch oder andere Sprachen sind von Vorteil

Was wir bieten:

  • Permanente, Vollzeit-CDI
  • Zwei aufeinanderfolgende Tage pro Woche frei
  • Attraktive Gruppenleistungen
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung und Schulung
  • Karrierewachstum innerhalb einer zukunftsorientierten Hospitality-Gruppe

Jane - Maître d'hôtel (H/F/X) Arbeitgeber: JANE

Jane ist ein modernes europäisches Restaurant, das nicht nur für seine exquisite Küche, sondern auch für seine herzliche Gastfreundschaft bekannt ist. Als Teil eines dynamischen Teams in Wickrange profitieren Sie von einem kreativen Arbeitsumfeld, das auf menschlichen Werten basiert und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Gruppenleistungen und einer strukturierten Einarbeitung ist Jane der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in der Gastronomie anstreben.

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Kontaktdaten:

JANE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jane - Maître d'hôtel (H/F/X) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JANE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jane - Maître d'hôtel (H/F/X) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Präzision in der Betriebsführung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsprotokollen
Erfahrung mit Reservierungssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JANE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JANE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JANE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JANE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JANE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JANE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit JANE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.