Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung strategischer Pläne zur Steigerung der Einzelhandelsleistung und Marktanteile.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Beauty-Label mit inspirierender brasilianischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden, preisgekrönten Beauty-Labels mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Launched in 2015, Sol de Janeiro ist eine weltweit anerkannte, preisgekrönte Beauty-Marke, die sich von den Schönheitsritualen, der Wärme und dem Geist Brasiliens inspirieren lässt. Sol de Janeiro bietet ein sinnliches Erlebnis, das von multigenerationalen Verbrauchern weltweit geliebt wird, mit klinisch nachgewiesenen Ergebnissen, transformierenden Texturen und transportierenden Düften. Der Hauptsitz befindet sich in New York, und als digital native Marke haben wir uns global mit Teams in Paris, London und Deutschland erweitert. Unser Engagement für Exzellenz hat hochkarätige Auszeichnungen eingebracht, darunter die Nennung als eines der TIME100's 2024 Most Influential Companies, Fast Company’s 2024 World's Most Innovative Companies und WWD Beauty Inc’s Power Brands of 2024.
Was Sie tun werden:
Als Manager, Key Account DACH werden Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne leiten, um die Leistung der Einzelhändler zu steigern und den Marktanteil in wichtigen Kanälen und Märkten auszubauen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau starker Beziehungen auf Senior-Ebene mit Einzelhandelspartnern und die Lieferung robuster 3-Jahres-Geschäftspläne, die mit den Marken-Zielen übereinstimmen. In dieser Rolle überwachen Sie die Umsetzung der Markenstrategien, verwalten Verkaufsziele innerhalb definierter Budgets und verhandeln über alle wichtigen Hebel, um die Sichtbarkeit, Leistung und das Ranking der Marke zu verbessern. Als Führungskraft spielen Sie auch eine entscheidende Rolle bei der Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern und fördern eine Kultur der hohen Leistung und Zusammenarbeit.
Was Sie bearbeiten werden:
- Aufbau von 3-Jahres-Brand-Kommerz- und Budgetplänen & Entwicklung der GTM-Strategie zur Erreichung der Verkaufsziele der Marke.
- Aufbau, Pflege und Erhaltung großartiger und kollaborativer Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Erstellung von 360 Trade Marketing-Plänen zur Einführung von Innovations-/Markenkampagnen.
- Erstellung und Vereinbarung gewinnbringender JBPs mit wichtigen Einzelhändlern mit klaren KPIs und regelmäßiger Überwachung der Leistung.
- Führung des Plans zur Erreichung der Verkaufs- und Rentabilitätsziele der Marke.
- Überwachung der strategischen Geschäftsziele in den zugewiesenen Märkten zur Beschleunigung des Wachstums und Maximierung des Marktanteils.
- Vollständige Verantwortung für die Nettoumsatzprognose für die Einzelhändler und Märkte.
- Aufbau starker Partnerschaften mit internationalen Teamkollegen (EMEA, APAC, UK).
- Leidenschaftlicher Führer, der in der Lage ist, Junior-Teammitglieder zu coachen.
Must Haves:
- Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in kommerziellen Rollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Markenstrategien und deren Umsetzung mit wichtigen Einzelhändlern in der DACH-, NL- und PL-Region.
- Starke Führungserfahrung, die Teams motiviert und zu hohen Leistungen führt.
- Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftsentwicklungskompetenzen.
- Erfahrung in verschiedenen Kanälen mit einem etablierten Netzwerk von Kontakten in DACH, NL, PL.
- Erfahrung in der Nutzung kommerzieller Hebel im Luxusbereich zur Steigerung der Unternehmensleistung.
- Komfortable Arbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld (2 Tage Remote + 3 Tage pro Woche im Büro in Deutschland).
Sol de Janeiro setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen diskriminiert.
Manager, Key Account – DACH New Düsseldorf, Germany Arbeitgeber: Janeiro USA, Inc.
Sol de Janeiro ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Als Teil eines preisgekrönten, globalen Beauty-Labels haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in einer Branche mit hohem Einfluss voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Key Account – DACH New Düsseldorf, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du die Marke voranbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über die neuesten Produkte und Kampagnen von Sol de Janeiro und bringe deine Ideen ein, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Key Account – DACH New Düsseldorf, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janeiro USA, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Sol de Janeiro vertraut. Zeige im Interview, dass du die Inspiration hinter der Marke verstehst und wie sie sich von anderen abhebt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und deine Leidenschaft zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Pläne entwickelt oder starke Beziehungen zu Einzelhändlern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Daten und Kennzahlen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Geschäftsstrategien zu entwickeln oder den Erfolg von Kampagnen zu messen. Dies zeigt, dass du die geschäftlichen Aspekte der Rolle ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der DACH-Region sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Position einzustellen.