Interior Designer for Concept Development and Design (m/f/x)
Interior Designer for Concept Development and Design (m/f/x)

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Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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jangled nerves

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und präsentiere sie fĂĽr internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Designunternehmen mit interdisziplinärem Team in Stuttgart und Shanghai.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende nationale sowie internationale Projekte.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bereichere Marken durch kreatives Design.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Innenarchitektur und 3-5 Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Innenarchitekten (m/w/x) mit einer Leidenschaft für räumliche Kommunikation. Wir schaffen Erlebnisdesign: räumliche und multimediale Erfahrungen sowie räumliche Kommunikation für Museen, Ausstellungen, Themenräume, Showrooms, Besucherzentren, Messen und Veranstaltungen. Unser interdisziplinäres Team in Stuttgart und Shanghai spezialisiert sich auf das faszinierende Zusammenspiel zwischen der physischen und digitalen Welt. Wir kombinieren internes Fachwissen und Dienstleistungen in strategischer Beratung, Konzeption und Design mit denen eines Planungsbüros für temporäre Strukturen, Museumsdesign und Ausstellungsarchitektur sowie Produktion für Film, Medien und Interaktion.

Unser Ziel ist es, kollektive Erlebnisse zu schaffen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Marken mit einem Faktor bereichern, der noch entdeckt werden muss. Als Designarchitekt werden Sie Teil eines Teams an internationalen Projekten in den Bereichen Messen, Live-Kommunikation und Ausstellungen sowie bei der Innenausstattung von Showrooms und Besucherzentren arbeiten. Sie werden Konzepte und Designs vom ersten Gedanken bis zur Umsetzung analysieren und entwickeln, in Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Teams und Fachplanern.

Das Erwartet Dich Bei Uns:

  • Design, Entwicklung und Präsentation kreativer Konzepte und Ausstellungen;
  • Entwicklung von Inhalten und Themen fĂĽr Markenkommunikation und Museumsausstellungen;
  • Präsentation von Konzepten gegenĂĽber Kunden und Verantwortung dafĂĽr ĂĽbernehmen.

Das Zeichnet Dich Aus:

  • Ein Abschluss in Architektur oder Innenarchitektur;
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Innenausbau;
  • Erfahrung im Design in den genannten Bereichen;
  • Kreativität, Designfähigkeiten und Begeisterung;
  • Ein Teamplayer mit lösungsorientierter Herangehensweise;
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicher in der Präsentation auf Deutsch und Englisch.

Wir Bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle;
  • Nationale und internationale Projekte;
  • Ein unbefristeter Vertrag mit langfristigen Perspektiven;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Lust, Teil des Teams zu werden? Wenn das nach Ihnen klingt, senden Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an: Eva | HR Manager

Interior Designer for Concept Development and Design (m/f/x) Arbeitgeber: jangled nerves

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf internationale Projekte im Bereich Innenarchitektur und Erlebnisdesign spezialisiert hat. Unser interdisziplinäres Team in Stuttgart fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, an innovativen Konzepten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
jangled nerves

Kontaktperson:

jangled nerves HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interior Designer for Concept Development and Design (m/f/x)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Ausstellungen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Präsentiere deine Ideen!

Bereite eine kleine Portfolio-Präsentation vor, die deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du die Möglichkeit hast, deine Konzepte und Designs direkt vorzustellen, zeige deine Leidenschaft und Kreativität. Das bleibt im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das wird geschätzt!

✨Feedback einholen!

Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Außerdem bleibt dein Name positiv im Gedächtnis!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interior Designer for Concept Development and Design (m/f/x)

Räumliche Kommunikation
Erfahrung in Innenarchitektur
Kreativität
Designfähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientierter Ansatz
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Entwicklung von kreativen Konzepten
Entwicklung von Inhalten und Themen fĂĽr Markenkommunikation
Analyse und Entwicklung von Konzepten und Designs
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Projektmanagement
Erfahrung in temporären Strukturen und Ausstellungsarchitektur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Designfähigkeiten und deinen individuellen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht.

Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unseren Projekten begeistert. Zeige, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und eine ansprechende Gestaltung, die deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jangled nerves vorbereitest

✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Ausstellungen und Räumen sie gestalten und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.

✨Bereite kreative Konzepte vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf kreative Konzepte hat, bringe einige deiner eigenen Ideen oder Entwürfe mit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Gestaltung von Räumen und Erlebnissen entwickeln kannst.

✨Präsentiere selbstbewusst

Stelle sicher, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, deine Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, deine Ideen effektiv zu kommunizieren.

✨Frage nach dem Team und den Projekten

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den interdisziplinären Teams und wie die Zusammenarbeit abläuft. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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