Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Mediziner-Berufshaftpflicht aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Start-Up Charakter und Crossover-Culture.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, regionale Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Berufshaftpflicht oder Gewerbeversicherung.
Als Leiter (m/w/d) für das Team Berufshaftpflicht übernimmst du die Führung unseres Teams und gestaltest die Zukunft der Mediziner-Berufshaftpflicht aktiv mit. Perspektivisch bauen wir das Team mit weiteren Gewerbe-Sparten aus. Klingt spannend?
Was erwartet dich?
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mediziner-Berufshaftpflicht
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Organisation des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Funktionsbereichs im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
- Funktion als zentrale Schnittstelle zu unterschiedlichen Teams, Fachbereichen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens
- Sicherstellung hoher Servicequalität sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Mitarbeit und Leitung spannender Projekte
- Perspektivisch Auf-/Ausbau des Teams um weitere Gewerbesparten
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise aus dem Umfeld der Berufshaftpflicht- oder Gewerbeversicherung.
- Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten entwickelst du deinen Bereich strategisch weiter und übernimmst gerne Verantwortung.
- Als Führungskraft lebst du einen offenen, wertschätzenden Stil und hast Freude daran, dein Team zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle souverän agiert und eine hohe Servicequalität sicherstellt.
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch.
Was bieten wir dir?
- Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter
- Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"
- Und vieles mehr: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalen Mittagessen, regelmäßige Team-Events und vieles mehr wartet auf dich!
unbefristet
Vollzeit/Teilzeit (mindestens 35 Stunden/Vollzeit 40 Stunden)
Gehalt EUR 66.766 bis EUR 80.485 pro Jahr, verhandelbar (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
Leiter Antrag/Vertrag (m/w/d) Berufshaftpflicht Arbeitgeber: Janitos Versicherung AG
Als etablierter Maklerversicherer in Heidelberg bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Versicherung von morgen zu gestalten. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und individuelle Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Antrag/Vertrag (m/w/d) Berufshaftpflicht erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Janitos Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Antrag/Vertrag (m/w/d) Berufshaftpflicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Janitos Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Janitos Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Janitos Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitos Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Janitos Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Janitos Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Janitos Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Janitos Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
