Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Bereich Mediziner-Berufshaftpflicht und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: Etablierter Maklerversicherer mit familiärem Umfeld und Start-Up Charakter.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, regionale Mittagessen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Versicherung von morgen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Versicherungsbereich sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mediziner-Berufshaftpflicht
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Organisation des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Funktionsbereichs im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
- Funktion als zentrale Schnittstelle zu unterschiedlichen Teams, Fachbereichen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens
- Sicherstellung hoher Servicequalität sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Mitarbeit und Leitung spannender Projekte
- Perspektivisch Auf-/Ausbau des Teams um weitere Gewerbesparten
Profil
- Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld von Privatkundenversicherungen und/oder im Bereich Gewerbeversicherungen
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke verbunden mit einem offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Leistungsbereitschaft, Innovationsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter
- Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"
- Und vieles mehr: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalen Mittagessen, regelmäßige Team-Events und vieles mehr wartet auf dich!
Leiter (m/w/d) BHV-Med Antrag/Vertrag Arbeitgeber: Janitos Versicherung AG
Als etablierter Maklerversicherer in Heidelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die Vorzüge eines Konzerns mit dem familiären Charakter eines Start-ups vereint. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die 14 Monatsgehälter sowie zahlreiche Zusatzleistungen umfasst. Bei uns stehen Teamgeist, Innovationsfreude und eine wertschätzende Unternehmenskultur im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) BHV-Med Antrag/Vertrag erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen nicht nur die besten Fachkräfte, sondern auch die besten Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) BHV-Med Antrag/Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitos Versicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Bestreben, 'Der Liebling der Makler' zu werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und deinen wertschätzenden Führungsstil betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
