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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktfunktionen und führe Hardware- und Firmwaretests durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologie und Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Biete Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verstehen und Analysieren von Produktfunktionen
- Durchführen von Hardware- und Firmwaretests und die Integration in die firmeneigene Software
- Automatisieren von vorhandenen manuellen Testfällen
- Beschreiben der Testvorgänge und Abstimmen mit dem Team
- Prüfen der Usability als Tester und als Anwender des Produktes
- Durchführen von Ergebnisanalysen sowie das Identifizieren fehlerhafter Messwerte
- Auswerten und Präsentieren der Ergebnisse und das Klären weiterer Vorgehensweisen in agilen Teams
Unser Angebot:
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13,3 Monatsentgelte
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Anforderungen:
Ihr Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie Verständnis für Elektronikkomponenten und Schnittstellen
- Kenntnisse über die Bedeutung und Durchführung von Hardwaretests und deren Risiken
- Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des ISTQB
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hardware Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Janitza electronics GmbH
Kontaktperson:
Janitza electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hardware-Test-Engineering-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hardwaretests. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Hardwaretests und Elektronikkomponenten übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testen von Hardware, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Hardware- und Firmwaretests sowie deine Kenntnisse in der Elektrotechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Aufgaben passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktfunktionen
Mach dich mit den spezifischen Produktfunktionen vertraut, die du testen wirst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Hardware- und Firmwaretests verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Hardwaretests und Automatisierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse über Testmethoden
Sei bereit, über verschiedene Testmethoden und deren Risiken zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Hardwaretests verstehst und wie sie zur Qualitätssicherung beitragen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem agilen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert und abgestimmt hast.
