Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktfunktionen und führe Hardware- und Firmwaretests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technologie und Softwareintegration spezialisiert hat.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Biete individuelle Gesundheitsförderung und Bikeleasing-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verstehen und Analysieren von Produktfunktionen
- Durchführen von Hardware- und Firmwaretests und die Integration in die firmeneigene Software
- Automatisieren von vorhandenen manuellen Testfällen
- Beschreiben der Testvorgänge und Abstimmen mit dem Team
- Prüfen der Usability als Tester und als Anwender des Produktes
- Durchführen von Ergebnisanalysen sowie das Identifizieren fehlerhafter Messwerte
- Auswerten und Präsentieren der Ergebnisse und das Klären weiterer Vorgehensweisen in agilen Teams
Unser Angebot
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13,3 Monatsentgelte
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Anforderungen Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie Verständnis für Elektronikkomponenten und Schnittstellen
- Kenntnisse über die Bedeutung und Durchführung von Hardwaretests und deren Risiken
- Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des ISTQB
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hardware Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Janitza electronics GmbH
Als Hardware Test Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Gesundheitsförderung. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Hardwaretests. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Hardware- und Firmwaretests übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem agilen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Hardwaretests hervor. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktfunktionen
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Produktfunktionen zu verstehen und zu analysieren. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Funktionen zu erklären und wie sie in den Testprozess integriert werden können.
✨Automatisierung von Tests
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Automatisierung von Testfällen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du manuelle Tests automatisiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Usability aus verschiedenen Perspektiven prüfen
Diskutiere im Interview, wie du die Usability sowohl aus der Sicht des Testers als auch des Endanwenders bewertest. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu geben und Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Ergebnisanalysen klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur Analyse von Testergebnissen zu demonstrieren. Erkläre, wie du fehlerhafte Messwerte identifizierst und wie du die Ergebnisse in einem agilen Team präsentierst.
