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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die gesamte Supply Chain und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit zukunftsweisenden Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in SCM oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. Sie wollen Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln? Dann sagen Sie Ja zu Janitza als:
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliches Steuern der End-to-End Supply Chain entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Entwickeln von globalen Supply-Chain-Strategien inkl. Markt-, Nachfrage- und Kundenanalyse
- Strategisches Planen von Beständen sowie aktives Mitwirken im globalen Sales & Operations Planning (S&OP)
- Identifizieren von Risiken, Engpässen und Schwachstellen sowie Entwickeln von Risiko- und Notfallstrategien
- Analysieren und Steuern der globalen Supply-Chain-Performance und -Prozesse sowie Umsetzen von Effizienz- und Qualitätsmaßnahmen
- Leiten von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Resilienz
Unser Angebot:
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management (SCM), Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Supply Chain Management, SCM-Strategien oder Prozessoptimierung
- Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), sowie Supply-Chain-Planungstools (APS, Forecasting)
- Erfahrung mit Lean Management, Six Sigma oder BPMN 2.0 sowie datengetriebenen Ansätzen (BI)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Janitza electronics GmbH
Kontaktperson:
Janitza electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Janitza arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Janitza, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Supply Chain Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu uns passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Manager bei Janitza interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management. Welche Strategien hast du entwickelt? Wie hast du Prozesse optimiert? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Janitza vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.