Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für Hardwaretests und teste innovative Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen im Energiemanagement bietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werden Sie Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutzen Sie Ihre Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.
Ihre Aufgaben:
- Führen, Entwickeln und Koordinieren der Mitarbeiter des Systemtest / Hardwaretest
- Weiterentwickeln und Erarbeiten von Testkonzepten sowohl für die manuellen als auch die automatisierten Tests
- Verstehen und Analysieren von Produktfunktionen
- Durchführen von Hardware- und Firmwaretest und die Integration in die firmeneigene Software
- Automatisieren von vorhandenen manuellen Testfällen (z.B. QF-Test, Robot Framework)
- Prüfen der Usability als Tester und als Anwender des Produktes
- Durchführen von Ergebnisanalysen sowie das Identifizieren fehlerhafter Messwerte
- Auswerten und Präsentieren der Ergebnisse und das Klären weiterer Vorgehensweisen in agilen Teams
Unser Angebot:
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13,3 Monatsentgelte
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Zuschuss zur Kinderbetreuung und weitere Benefits
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Staatlich geprüfter Techniker
- Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie Verständnis für Elektronikkomponenten und Schnittstellen, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Kenntnisse über die Bedeutung und Durchführung von Hardwaretests und deren Risiken
- Idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des ISTQB
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamleiter (m/w/d) Hardwaretest Arbeitgeber: Janitza electronics GmbH
Janitza ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während innovative Projekte im Bereich Hardwaretests spannende Herausforderungen bieten. Mit zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Bikeleasing-Möglichkeiten ist Janitza ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die ihre Arbeitszeit sinnvoll nutzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Hardwaretest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Janitza verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Hardwaretests! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Durchführung von Tests unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an einer Karriere bei Janitza.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Hardwaretest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team im Hardwaretest leiten und weiterentwickeln kannst. Das macht deine Bewerbung relevant und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janitza electronics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Janitza vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleiter im Hardwaretest dazu beitragen kann, die Energie messbar zu machen und Ressourcen zu schonen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testkonzepte entwickelt oder Mitarbeiter geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnisse über Testmethoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmethoden, insbesondere im Bereich Hardware- und Firmwaretests, vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie QF-Test oder Robot Framework zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Janitza, indem du Fragen stellst, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder die Weiterbildungsmöglichkeiten abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
