Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Gastronomiestandorte am Hamburger Flughafen und in der Innenstadt.
- Unternehmen: Innovatives Gastronomieunternehmen mit 400 engagierten Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit Werten wie Verlässlichkeit und Menschlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives und wachsendes Gastronomieunternehmen mit deutschlandweit 400 engagierten Mitarbeitenden. In unseren 50 Filialen an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln und München stärken sich unsere Kunden durch diverse Snacks, Kaffeespezialitäten und andere Leckereien. Für unseren Standort am Hamburger Flughafen und in der Hamburger Innenstadt suchen wir Dich als Standortleiter (m/w/d)!
- Operative und strategische Leitung der Standortzentrale am Hamburger Flughafen und von insgesamt 8 Filialen, einschließlich der Produktion und ca. 90 Mitarbeitenden
- Recruiting, Führung, Motivation, Entwicklung und Überwachung aller Mitarbeitenden des Standortes
- Erstellung der Dienstpläne, Kontrolle der Arbeitszeiten und permanente Optimierung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Frische, Hygiene (HACCP) in den Filialen des Standortes während der gesamten Öffnungszeiten
- Permanente Optimierung und Überwachung der Warenbestellungen, der Produktionsabläufe und der Verkaufsabläufe
- Überwachung der Standortlager sowie der Warenannahme
- Erarbeitung und Umsetzung von Programmen zur Optimierung der Erlössituation des Standortes unter enger Einbindung der Filial- und Gruppenleiter
- Tägliche Erstellung von Bedarfsanalysen sowie permanente Optimierung der Bestell- und Produktionsmengen nach den Vorgaben des Produktionsleiters und/oder des Qualitätsmanagers
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder Hotellerie
- Kaufmännische Zusatzqualifikation wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche mit Führungsverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Leidenschaft für Gastronomie und Service
- Organisationsstark, vorausschauend und zielstrebig
- Führungsqualität
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit den Werten Verlässlichkeit, Transparenz und Menschlichkeit, attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, vergünstigtes Jobticket, Personalrabatt und kostenlose Getränke.
Standortleiter (m/w/d) am Hamburger Flughafen Arbeitgeber: Janova GmbH
Als innovatives und wachsendes Gastronomieunternehmen bieten wir am Hamburger Flughafen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima, das auf Verlässlichkeit, Transparenz und Menschlichkeit basiert. Zudem sorgen wir für eine gute Verkehrsanbindung und bieten Vergünstigungen wie ein Jobticket und kostenlose Getränke, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) am Hamburger Flughafen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter am Hamburger Flughafen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastronomie und Service teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) am Hamburger Flughafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir als Standortleiter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janova GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Gastronomieunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Transparenz und Menschlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation, -entwicklung und -führung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und zur Optimierung der Erlössituation. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen möchtest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die der Standort am Hamburger Flughafen derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und proaktiv zu handeln.
