Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung per Telefon und Schrift, Bearbeitung von Bestellungen und Beanstandungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Ostschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Jansen AG in der Ostschweiz sucht einen Sachbearbeiter Innendienst Stahl (80-100%) zur telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Bestellungen, Beanstandungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten.
Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche. Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Es erwartet dich ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit modernsten Anstellungsbedingungen.
Innendienst-Experte Stahl Schweiz (80–100%) Arbeitgeber: Jansen AG
Kontaktperson:
Jansen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienst-Experte Stahl Schweiz (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienst-Experte bewirbst, zögere nicht, direkt bei Jansen AG anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Baubranche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht Kontakte zu Jansen AG haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jansen AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienst-Experte Stahl Schweiz (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Innendienst-Experte interessierst und was dich an Jansen AG begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Baubranche hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche administrativen Aufgaben du bereits gemeistert hast.
Sprachkenntnisse nicht vergessen: Wenn du Deutsch, Französisch oder Italienisch sprichst, lass es uns wissen! Diese Fähigkeiten sind ein Plus und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erwähne sie im Lebenslauf oder Anschreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jansen AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Jansen AG und ihre Produkte im Bereich Stahl. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du während des Interviews gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Bestellungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Sprich die Sprachen
Da Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.