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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende EMSRL-Projekte in Bereichen wie Wasser und Abfallmanagement.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit einer wertschätzenden und motivierenden Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und ökologischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vom Junior Projektleiter:in zum Experten und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Konzeption, Projektierung und Umsetzung anspruchsvoller EMSRL-Projekte in Bereichen wie Abwasser, Trinkwasser, Kehrrichtverbrennung und Fernwärme. Du bist die Ansprechperson für Bauherren, Verfahrensingenieure, Fachplaner, Partner und Ämter. Dabei behältst du stets die Kosten-/Terminplanung im Blick und erstellst zudem Angebote. Bei Inbetriebnahmen und integralen Tests auf der Kundenseite führst du die Teams vor Ort und gewährleistest eine reibungslose Umsetzung. Zudem trägst du die fachliche Verantwortung für die dir zugewiesenen Projektmitarbeitenden.
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir eine optimale Work-Life-Balance. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an interner und externer Weiterbildung. Du profitierst von einer hervorragenden, zeitgemässen Infrastruktur und erlebst echten Teamgeist!
Deine Skills
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in oder Elektroplaner:in mit fundierten Kenntnissen in der Prozess- und Anlageautomation EMSRL
- Abgeschlossene oder laufende höhere fachliche Weiterbildung (Stufe HF oder vergleichbar)
- Analytische Denkweise und Freude am digitalen Planen und Bauen
- Dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motiviert, sich vom Junior Projektleitenden zum vollwertigen Projektleitenden weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, komplexe und anspruchsvolle Projekte selbstständig und verantwortungsvoll zu leiten
Deine Benefits
- Eine einzigartige Firmenkultur eines gewachsenen Familienbetriebs mit den Menschen im Zentrum, einer hohen Identifikation und einem wertschätzenden Umgang.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit umfassenden Vorsorge- und Sozialleistungen, grosszügiger Ferienregelung, höheren Vater- und Mutterschaftszeiten bis hin zu individuellen Anreizsystemen.
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne Weiterbildung, individuelle Laufbahn- und Karriereplanung, eine eigene IBG-Akademie, Leadership Days, etc.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur, hellen Büros, gelebtem ökologischem Bewusstsein sowie einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
- Unterstützung bei der Etablierung einer gesunden Work-Life-lntegration durch Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeiten, FlexOffice, internen Seminaren und dem flexiblen Bezug von Feiertagen oder zusätzlichen Ferien.
Werde Teil unseres coolen, motivierten und unkonventionellen IBG-Loop-Teams und bewirb dich jetzt!
Junior-Projektleiter:in Prozessautoma... Arbeitgeber: Jansen AG
Kontaktperson:
Jansen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter:in Prozessautoma...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Ingenieuren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten als Junior-Projektleiter:in unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im IBG-Loop-Team durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter:in Prozessautoma...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Projektleitung und Prozessautomation zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich in den Auswahlprozess einzubeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jansen AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der EMSRL-Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Elektroinstallateur:in oder Elektroplaner:in dir helfen können, diese Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytische Denkweise und dein kundenorientiertes Verhalten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Firmenkultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.