Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Jansen Holding GmbH, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, starke Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit modernen Tools und Equipment.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem 3-Köpfigen-Team.
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens.
Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und weiteren externen Stellen.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Erstellung von Auswertungen und Reports für die interne Verwaltung.
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Dir ist ein sicherer Umgang mit HR- und MS-Office-Anwendungen nicht fremd.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig.
- Du bist diskret und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Du suchst einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben? Bei uns arbeitest du mit modernen Tools und Equipment, das einfach Spaß macht. Dich erwartet ein abwechslungsreicher, sicherer Job mit viel Entwicklungspotenzial, fairer Bezahlung und starken Sozialleistungen.
Hast du Fragen? Dann wende dich gerne an Frau Sandra Jansen.
Tel.: 0 49 65 / 89 88 380
personal@jansentore.com
Jansen Holding GmbH
Am Wattberg 51 · D-26903 Surwold
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Jansen Holding
Die Jansen Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Bei uns in Surwold erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit starken Sozialleistungen und der Chance, deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jansen Holding aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jansen Holding, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jansen Holding klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jansen Holding vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jansen Holding die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
