Functional Analyst / Developer / Engineer (Senior)

Der Functional Analyst/Developer (Senior) leitet die Bereitstellung von Analysen, das instructional design und technische Mentorship für die Army Vantage Enablement. Diese Position dient als primärer Integrator zwischen operativen Bedürfnissen, Analyse-Lösungen und Schulungsbereitstellung. Diese Position erfordert die Fähigkeit, eine US-Regierungs-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, was die US-Staatsbürgerschaft erfordert. Kandidaten ohne aktive Sicherheitsfreigabe können unklassifizierte Vorarbeiten leisten, während der Freigabeprozess im Gange ist.

Wichtige Anforderungen

• Aktive oder die Möglichkeit, eine geheime Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten
• Fähigkeit, in klassifizierten und unklassifizierten Umgebungen zu arbeiten, einschließlich NIPRNet-Systemen
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für militärische und zivile Interaktionen
• Bereitschaft zu reisen bis zu 10% für persönliche Schulungen und operative Unterstützung
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Werkzeuge, Arbeitsabläufe und operationale Kontexte zu erlernen
• Teamorientiert und fähig zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Army- und Auftragnehmer-Personal

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Bereitstellung von Prototyp-Analysen und Dashboards
• Primärer Ausbilder für ORSA- und fortgeschrittene Analyseschulungen
• Leitung der Entwicklung wiederverwendbarer Analyse-Muster und Standards
• Mentoring von mittlerem und junior Personal
• Sicherstellen, dass Analyseprodukte lehrreich, wiederverwendbar und bereit für die Aufrechterhaltung sind
• Entwurf und Überwachung der Bereitstellung von Army Vantage-spezifischen Schulungsplänen, die auf definierten USAREUR-AF-Personas basieren
• Leitung der Schulung für fortgeschrittene Veranstaltungen, einschließlich ORSA-Schulungen und Kurse auf Führungsebene
• Sicherstellen, dass Schulungsmaterialien die Army Vantage Arbeitsabläufe, Berechtigungen, Klassifizierung und Wiederverwendung betonen, nicht generische Analysetools
• Überprüfung und Genehmigung von Schulungsinhalten, die von mittlerem und junior Personal entwickelt wurden, auf technische Genauigkeit und Lehrqualität
• Leitung der Entwicklung von lehrenden Analyseprodukten, um sicherzustellen, dass Dashboards, Arbeitsabläufe und prädiktive Analysen als Lehrbeispiele geeignet sind
• Leitung der Einbeziehung von Datenherkunft, Versionskontrolle und kollaborativen Entwicklungspraktiken in alle Schulungsdemonstrationen
• Mentoring von mittlerem Personal zu Lehrtechniken, Klassenraumvermittlung und Durchführung von Army-Schulungsveranstaltungen
• Primärer technischer Berater zur Unterstützung des Designs und der Ausführung des Datenprogramms
• Sicherstellen, dass Schulungsveranstaltungen die organisatorischen Änderungsziele unterstützen und die Annahme-Meilensteine gemäß dem SOW verstärken
• Leitung von Nachbesprechungen (AARs) für Schulungsveranstaltungen und Einbeziehung von Feedback in nachfolgende Bereitstellungen

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Operations Research, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich
• 7–10 Jahre Erfahrung in Analytik, Datenengineering, Softwareentwicklung oder operationale Forschung
• 2+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Analysen oder Datenprodukten mit einer Unternehmensanalyseplattform (z.B. Palantir Foundry, Army Vantage, Databricks, Snowflake oder cloudbasierte Analyseplattformen)
• Starke Kenntnisse in Python und SQL
• Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards, Datenpipelines oder analytischen Arbeitsabläufen, die operative Entscheidungsfindung unterstützen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre, Mentoring oder Leitung von technischem Personal oder der Durchführung strukturierter Schulungen
• Erfahrung mit Palantir Foundry oder Army Vantage (bevorzugt)

Bevorzugte Qualifikationen

• Frühere Erfahrung mit Palantir Foundry oder Army Vantage
• Vertrautheit mit Versionskontrolle (Git), Datenherkunft und Reproduzierbarkeitspraktiken
• Kenntnisse über den Umgang mit PII/PHI, DoD-Sicherheitspraktiken und Klassifizierungsabläufe
• Einblick in prädiktive Analytik oder statistische Modellierung
• Erfahrung in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen, der Annahme von Analytik oder Initiativen zur Ermöglichung von Analytik

Vorteile

• Hybride Arbeitsflexibilität
• 401(k) mit Matching-Anreiz
• Kurz- und Langzeitbehinderung
• Lebenversicherung
• Bezahlte Feiertage

JANSON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.