Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von prädiktiven Analysen und Dashboards für das Militär.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenanalyse und Schulung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse im Militär und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem technischen Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Principal Data Analyst ist verantwortlich für die Bereitstellung von Analytik, instructional design und technischem Mentoring für die Army Vantage Enablement. Diese Position dient als primärer Integrator zwischen operativen Bedürfnissen, Analytiklösungen und Schulungsbereitstellung. Diese Position erfordert die Fähigkeit, eine US-Regierungs-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, was die US-Staatsbürgerschaft erfordert. Kandidaten ohne aktive Sicherheitsfreigabe können unklassifizierte Vorarbeiten leisten, während der Freigabeprozess läuft.
Wichtige Anforderungen:
- Aktive oder die Möglichkeit, eine Geheimhaltungsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Fähigkeit, in klassifizierten und unklassifizierten Umgebungen zu arbeiten, einschließlich NIPRNet-Systemen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für militärische und zivile Interaktionen
- Bereitschaft zu reisen bis zu 10% für persönliche Schulungen und operative Unterstützung
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Werkzeuge, Arbeitsabläufe und operationale Kontexte zu erlernen
- Teamorientiert und fähig zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Army- und Auftragnehmer-Personal
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Bereitstellung von Prototyp-Analytik und Dashboards
- Primärer Ausbilder für ORSA- und fortgeschrittene Analytikschulungen
- Leitung der Entwicklung wiederverwendbarer Analytikmuster und -standards
- Mentoring von mittlerem und junior Personal
- Sicherstellen, dass Analytikprodukte lehrreich, wiederverwendbar und bereit für die Aufrechterhaltung sind
- Entwurf und Überwachung der Bereitstellung von Army Vantage-spezifischen Schulungsplänen
- Leitung der Entwicklung von Lehranalytikprodukten
- Mentoring von mittlerem Personal in Unterrichtstechniken und Durchführung von Army-Schulungsveranstaltungen
- Leitung von Nachbesprechungen (AARs) für Schulungsveranstaltungen
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Operations Research, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich
- 7-10 Jahre Erfahrung in Analytik, Datenengineering, Softwareentwicklung oder operationale Forschung
- 2+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Analytik- oder Datenprodukten mit einer Unternehmensanalytikplattform
- Starke Kenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards, Datenpipelines oder analytischen Arbeitsabläufen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre, Mentoring oder Führung von technischem Personal
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vorherige Erfahrung mit Palantir Foundry oder Army Vantage
- Kenntnis von Versionskontrolle (Git), Datenherkunft und Reproduzierbarkeit
- Wissen über den Umgang mit PII/PHI, DoD-Sicherheitspraktiken und Klassifizierungsabläufe
- Erfahrung in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen oder Analytik-Akzeptanzinitiativen
JANSON’S ENGAGEMENT: JANSON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Principal Data Analyst/ Developer/Engineer Arbeitgeber: JANSON Communications, Inc.
JANSON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung durch technische Mentorship-Programme und maßgeschneiderte Schulungen. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer 401K-Rente mit Matching, sorgen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
Kontaktdaten:
JANSON Communications, Inc. Recruiting-Team
