Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und optimiere unsere Werkstattprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und mehrfach ausgezeichnetem Service.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und ein professionelles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilservices mit.
- Qualifikationen: Kfz-Meister oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 30 Jahren sind wir an 5 Standorten mit rund 150 Mitarbeitern erfolgreich in unserer Region tätig. Neben unserem umfangreichen Angebot an Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen der Marken Hyundai, Renault und Dacia überzeugen wir durch ein vielfältiges Dienstleistungs- und Serviceangebot. Nicht umsonst wurden wir bereits vier Jahre in Folge als „Bester Händler“ und „Bester Händler Service“ ausgezeichnet! Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit, ein Teil dieses Teams zu werden.
Ihre Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Steuerung der Serviceergebnisse unter Berücksichtigung von Umsatz- und Renditezielen
- Sicherung und Optimierung effizienter Service- und Werkstattprozesse
- Steigerung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Serviceteams
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des gesamten Servicebereichs
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Verantwortung für Garantieabwicklungen, Reklamationen und Herstellervorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und angrenzenden Abteilungen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich, Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Automobilsektor
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
- Viel Spaß an der Arbeit im Team, Engagement und Eigeninitiative
Weitere Anforderungen
- Eine spürbare Begeisterung für die Marke Hyundai und Renault.
Das erwartet Sie
- Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Perspektive
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, etc.
- Professionelles Onboarding und Mentoren-Programm
- Topmoderne Werkstatt mit hochwertiger Ausrüstung
- Firmenevents
- Hansefit
- Mehr Gesundheitsleistungen durch betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Dienstradleasing
- Kein Samstagsdienst
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Team. Steigen Sie bei uns mit ein. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Janssen Automobile GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 30 Jahren in der Region erfolgreich tätig ist. Unsere moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing, schafft ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch ein professionelles Onboarding und Mentoren-Programme, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Marke! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Hyundai und Renault und bringe deine Leidenschaft für die Produkte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Bereich und wie du diese in die Rolle des Serviceleiters einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janssen Automobile GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Marken Hyundai, Renault und Dacia sowie über die Auszeichnungen, die das Unternehmen erhalten hat. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Erfolge eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Serviceleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt, Probleme gelöst oder die Servicequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Marke
Eine spürbare Begeisterung für die Marken Hyundai und Renault ist ein Pluspunkt. Überlege dir, was dich an diesen Marken fasziniert und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit als Serviceleiter einbringen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch emotional investiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Servicebereich oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
