Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Herz, Humor und Kreativität.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Für alle, die pädagogische Arbeit ernst nehmen – aber sich selbst nicht zu ernst.
Du bist Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Qualifikation?
Du möchtest in sozialen Einrichtungen im Raum Cloppenburg und Umgebung arbeiten, aber nicht in der nächsten 08/15-Stellenanzeige landen?
Dann bist du hier richtig.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte für unterschiedliche soziale Einrichtungen, zum Beispiel:
- Kindergarten, Kita, Krippe und Hort
- Jugendwohnheim und Wohngruppe
- Einrichtungen der Jugendhilfe
- Eingliederungshilfe
- Weitere soziale und pädagogische Einrichtungen
- Worum es wirklich geht
Pädagogische Arbeit ist vielseitig.
Manchmal begleitest du Kinder beim Entdecken der Welt.
Manchmal unterstützt du Jugendliche dabei, ihren Platz darin zu finden.
Und manchmal fragst du dich, wie ein einzelner Arbeitstag gleichzeitig laut, schön, chaotisch und sinnvoll sein kann.
Genau dafür suchen wir Menschen mit Herz, Haltung und Humor.
- Deine Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Unterstützung im pädagogischen Alltag in sozialen Einrichtungen
- Beziehungsarbeit, Strukturgebung und Alltagsbegleitung
- Zusammenarbeit mit Teams vor Ort
- Förderung von Selbstständigkeit, Entwicklung und sozialem Miteinander
- Einbringen deiner Persönlichkeit, Ideen und Erfahrung
- Dein Profil
Du bringst eine passende Qualifikation mit, zum Beispiel als
- Erzieher (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
- Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Vergleichbare pädagogische Ausbildung
Außerdem wichtig
- Freude an pädagogischer Arbeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und klare Haltung
- Teamgeist
- Offenheit für verschiedene soziale Einrichtungen
- Humor, weil Pädagogik ohne Humor ungefähr so gut funktioniert wie ein Montag ohne Kaffee
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
- Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit oder Vollzeit nach individueller Absprache
- Faire und übertarifliche Bezahlung (GVP-Tarifvertrag)
- Tankkarte
- Egym Wellpass
- Mitarbeiterrabattportal
- Willkommensprämie
- Abwechslungsreiche Einsätze in sozialen Einrichtungen
- Einsätze passend zu deiner Qualifikation
- Feste Ansprechpartner und ehrliche Kommunikation
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Kurzer Bewerbungsprozess
Warum JWS Personal?
Weil wir kein Personaldienstleister sein wollen, bei dem du erst deine Personalnummer kennen musst, bevor jemand deinen Namen weiß.
Wir sind familiär, direkt, ehrlich und arbeiten auf Augenhöhe. Wir hören zu, fragen nach und schauen gemeinsam nach Lösungen.
Du bekommst bei uns Sicherheit durch eine feste Anstellung, Abwechslung durch verschiedene soziale Einrichtungen und Ansprechpartner, die erreichbar sind, wenn du sie brauchst.
Keine leeren Versprechen. Keine endlosen Bewerbungsprozesse. Keine Floskeln mit Obstkorb.
Wir freuen uns auf Menschen, die pädagogische Arbeit ernst nehmen, Teams unterstützen und trotzdem noch lachen können, wenn der Tag anders läuft als geplant.
Also eigentlich fast immer.
Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir teilweise die männliche Form.
Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Inklusion Arbeitgeber: Janssen Workforce Solutions GmbH
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber für Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Region Oldenburg, da wir ein familiäres Team mit flachen Hierarchien bieten, in dem jeder gehört wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Bezahlung und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in sozialen Einrichtungen, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit garantieren. Bei uns steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund, und wir fördern eine offene Kommunikation sowie einen humorvollen Umgang miteinander.
Kontaktdaten:
Janssen Workforce Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Inklusion erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Janssen Workforce Solutions GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Janssen Workforce Solutions GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janssen Workforce Solutions GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
