Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Weil Förderung nicht nach Schablone funktioniert. Du erkennst nicht nur, wobei ein Mensch Unterstützung braucht – sondern auch, was längst in ihm steckt? Du bist Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare anerkannte Qualifikation? Du suchst eine neue Aufgabe in einer Kita, einem Wohnheim, einer integrativen Einrichtung oder einem anderen pädagogischen Bereich? Dann lies weiter.

Worum es geht: Du begleitest Menschen, die ihren ganz eigenen Rhythmus, ihre eigenen Stärken und manchmal auch ihren sehr eigenen Plan für den Tag haben. Du beobachtest, förderst und unterstützt individuell. Du gibst Sicherheit, stärkst Selbstständigkeit und sorgst dafür, dass jeder Mensch am Alltag teilhaben kann. Dabei weißt du: Entwicklung lässt sich nicht beschleunigen, nur weil sie im Förderplan anders vorgesehen war. Kurz gesagt: Du siehst den Menschen – nicht nur die Diagnose oder den Unterstützungsbedarf.

Deine Aufgaben:

• Pädagogische und heilpädagogische Begleitung von Menschen
• Individuelle Förderung und Unterstützung im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit, Kommunikation und sozialer Teilhabe
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen
• Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und dem Team vor Ort
• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – abhängig vom Einsatz

Du musst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Du solltest aber ruhig bleiben, wenn jemand sehr überzeugend erklärt, warum Aufräumen heute pädagogisch nicht sinnvoll ist.

Dein Profil: Du bringst eine dieser Qualifikationen mit:

• Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Heilpädagoge (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an Inklusion und individueller Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine klare und wertschätzende Haltung
• Teamgeist und Humor

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.

Was du bei uns bekommst:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
• Faire und übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Tankkarte
• EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabattportal
• Willkommensprämie
• Einsätze in Kitas und anderen integrativen/sozialen Einrichtungen
• Persönliche Ansprechpartner, die dich kennen
• Ehrliche Absprachen und ein familiäres Team
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Warum JWS Personal? Weil pädagogische Fachkräfte mehr sind als eine offene Position im Dienstplan. Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen, Aufgaben und Arbeitszeiten zu dir passen. Du kannst unterschiedliche Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen und bleibst dabei fest und unbefristet bei uns angestellt. Keine anonyme Hotline. Keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Keine Versprechen, die nach dem ersten Einsatz vergessen sind.

Bewerbung ohne Theater: Kein langes Motivationsschreiben. Kein Bewerbungsportal mit unzähligen Pflichtfeldern. Schick uns einfach:

• Deinen Namen
• Deine Telefonnummer
• Deine Qualifikation

Telefon: 04221 1544620

Mobil / WhatsApp: 01522 2043691

E-Mail: bewerbung@jws-personal.de

Auch wenn du gerade erst über einen Wechsel nachdenkst: Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder nicht in Schubladen stecken – außer vielleicht ihre Wechselkleidung.

Hinweis: Wir verwenden zur besseren Lesbarkeit die männliche Sprachform. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.