Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen individuell und fördere ihre Stärken im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer integrativen Einrichtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Einstieg für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Menschen und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Heilpädagogische Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3123 - 3817 € pro Monat.
Weil Förderung nicht nach Schablone funktioniert. Du erkennst nicht nur, wobei ein Mensch Unterstützung braucht – sondern auch, was längst in ihm steckt? Du bist Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare anerkannte Qualifikation? Du suchst eine neue Aufgabe in einer Kita, einem Wohnheim, einer integrativen Einrichtung oder einem anderen pädagogischen Bereich? Dann lies weiter.
Worum es geht: Du begleitest Menschen, die ihren ganz eigenen Rhythmus, ihre eigenen Stärken und manchmal auch ihren sehr eigenen Plan für den Tag haben. Du beobachtest, förderst und unterstützt individuell. Du gibst Sicherheit, stärkst Selbstständigkeit und sorgst dafür, dass jeder Mensch am Alltag teilhaben kann. Dabei weißt du: Entwicklung lässt sich nicht beschleunigen, nur weil sie im Förderplan anders vorgesehen war. Kurz gesagt: Du siehst den Menschen – nicht nur die Diagnose oder den Unterstützungsbedarf.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische und heilpädagogische Begleitung von Menschen
- Individuelle Förderung und Unterstützung im Alltag
- Förderung von Selbstständigkeit, Kommunikation und sozialer Teilhabe
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen
- Mitwirkung an Förder- und Teilhabeplanungen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen und dem Team vor Ort
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – abhängig vom Einsatz
Du musst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Du solltest aber ruhig bleiben, wenn jemand sehr überzeugend erklärt, warum Aufräumen heute pädagogisch nicht sinnvoll ist.
Dein Profil: Du bringst eine dieser Qualifikationen mit:
- Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Außerdem wichtig:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an Inklusion und individueller Förderung
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine klare und wertschätzende Haltung
- Teamgeist und Humor
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
Was du bei uns bekommst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
- Faire und übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Tankkarte
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabattportal
- Willkommensprämie
- Einsätze in Kitas und anderen integrativen/sozialen Einrichtungen
- Persönliche Ansprechpartner, die dich kennen
- Ehrliche Absprachen und ein familiäres Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Warum JWS Personal? Weil pädagogische Fachkräfte mehr sind als eine offene Position im Dienstplan. Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen, Aufgaben und Arbeitszeiten zu dir passen. Du kannst unterschiedliche Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen und bleibst dabei fest und unbefristet bei uns angestellt. Keine anonyme Hotline. Keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Keine Versprechen, die nach dem ersten Einsatz vergessen sind.
Bewerbung ohne Theater: Kein langes Motivationsschreiben. Kein Bewerbungsportal mit unzähligen Pflichtfeldern. Schick uns einfach:
- Deinen Namen
- Deine Telefonnummer
- Deine Qualifikation
Telefon: 04221 1544620
Mobil / WhatsApp: 01522 2043691
E-Mail: bewerbung@jws-personal.de
Auch wenn du gerade erst über einen Wechsel nachdenkst: Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder nicht in Schubladen stecken – außer vielleicht ihre Wechselkleidung.
Hinweis: Wir verwenden zur besseren Lesbarkeit die männliche Sprachform. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.
Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Arbeitgeber: Janssen Workforce Solutions
JWS Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Inklusion und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Janssen Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Janssen Workforce Solutions haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Janssen Workforce Solutions zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janssen Workforce Solutions vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
