Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätten/Wohnformen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätten/Wohnformen

Delmenhorst Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Janssen Workforce Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung und im Kita-Alltag.
  • Unternehmen: Familiäres Zeitarbeitsunternehmen mit Fokus auf soziale Berufe.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Ansprechpartner für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
  • Qualifikationen: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Weil Teilhabe mehr ist als ein schöner Begriff. Du siehst nicht nur, was ein Kind noch nicht kann - sondern vor allem, was in ihm steckt? Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung, Heilpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung? Du suchst eine Stelle in einer Kita oder einer Krippe mit integrativen Schwerpunkt, oder einer anderen pädagogischen Einrichtung? Dann lies weiter. Es wird besser als „abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld“. Versprochen.

Worum es wirklich geht: In der Kita begleitest du Kinder in einer Lebensphase, in der jeden Tag etwas Neues passiert. Manche Kinder brauchen etwas mehr Zeit. Andere mehr Struktur, mehr Ruhe oder eine andere Form der Ansprache. Und manche möchten einfach sehr ausführlich erklären, warum Aufräumen heute wirklich nicht möglich ist. Du unterstützt Kinder dabei, ihren Platz in der Gruppe zu finden, ihre Fähigkeiten zu entdecken und den Kita-Alltag möglichst selbstständig mitzugestalten. Du beobachtest, förderst, tröstest, stärkst und bleibst auch dann ruhig, wenn drei Kinder gleichzeitig etwas von dir wollen und mindestens eines davon sehr dringend einen Stock zeigen muss. Kurz gesagt: Du machst eine Arbeit, die Entwicklung möglich macht. Und wir sorgen dafür, dass auch dein beruflicher Rahmen passt.

Deine Aufgaben in der Kita:

  • Begleitung und Betreuung von Kindern im Kita-Alltag
  • Unterstützung von Kindern mit besonderem Förder- oder Unterstützungsbedarf
  • Förderung von Selbstständigkeit, Kommunikation und sozialem Miteinander
  • Individuelle Begleitung im Rahmen der Inklusion und Integration
  • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Unterstützung bei Spiel-, Lern- und Alltagssituationen
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen
  • Mitwirkung bei Förder- und Teilhabeplanungen
  • Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten – abhängig vom jeweiligen Einsatz
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Fachstellen
  • Austausch und Abstimmung mit dem Team vor Ort

Du musst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Du solltest nur bereit sein, gemeinsam nach Lösungen zu suchen – auch wenn die Frage lautet, warum Schnecken kein Haus mit Fenstern haben.

Dein Profil: Du passt zu uns, wenn du eine dieser Qualifikationen mitbringst:

  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung im heilpädagogischen Bereich
  • Heilpädagoge (m/w/d)
  • Eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung
  • Interesse an inklusiver und individueller Förderung
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Klare und verständliche Kommunikation
  • Teamgeist
  • Ein gutes Maß an Gelassenheit
  • Humor, weil der Kita-Alltag selten genau nach Plan läuft

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind bei uns willkommen. Auch wenn dein Lebenslauf nicht aussieht wie aus dem Karriere-Ratgeber. Berufliche Wege haben manchmal Kurven. Kinder übrigens auch – besonders auf dem Weg zum Waschraum.

Was du bei uns bekommst:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
  • Faire und übertarifliche Bezahlung (GVP-Tarifvertrag)
  • Eine Tankkarte
  • EGYM Wellpass
  • Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal
  • Eine Willkommensprämie
  • Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen integrativen Einrichtungen
  • Persönliche Ansprechpartner, die dich kennen
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Team
  • Bewerbung ohne langes Anschreiben

Warum JWS Personal? Weil pädagogische Fachkräfte mehr sind als die Lösung für einen offenen Dienstplan. JWS Personal ist ein familiäres Zeitarbeitsunternehmen mit Schwerpunkt im sozialen Bereich. Bei uns arbeitest du nicht für eine anonyme Personalnummer, sondern mit Ansprechpartnern, die dich und deine beruflichen Wünsche kennen. Du kannst verschiedene Kitas und andere Einrichtungen, Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen, neue Erfahrungen sammeln und bleibst trotzdem fest bei uns angestellt. Keine anonyme Hotline. Keine Standardantworten. Keine Versprechen, die spätestens nach der ersten Woche vergessen sind. Wir finden: Gute pädagogische Arbeit braucht verlässliche Bedingungen.

Bewerbung ohne Theater: Du brauchst kein langes Motivationsschreiben und musst uns auch nicht erklären, warum dein größtes Talent darin liegt, gleichzeitig zu trösten, aufzuräumen und eine verschwundene Mütze zu finden. Für den ersten Kontakt reichen:

  • Dein Name
  • Deine Telefonnummer
  • Deine Qualifikation

Dann melden wir uns und sprechen in Ruhe darüber, was du suchst und welcher Einsatz zu dir passen könnte. Telefon: 04221 1544620 Mobil / WhatsApp: 01522 2043691 E-Mail: bewerbung@jws-personal.de

Auch wenn du gerade erst vorsichtig über einen Wechsel nachdenkst: Melde dich gern. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder stärken, Entwicklung begleiten und auch dann noch ruhig bleiben, wenn der Morgen mit den Worten beginnt: „Ich wollte das nicht, aber dann ist es einfach passiert.“

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise verkürzte oder geschlechtsspezifische Bezeichnungen. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätten/Wohnformen Arbeitgeber: Janssen Workforce Solutions

JWS Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Inklusion und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen.

Janssen Workforce Solutions

Kontaktdaten:

Janssen Workforce Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätten/Wohnformen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Janssen Workforce Solutions haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kindertagesstätten/Wohnformen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Einfühlungsvermögen
Geduld
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Janssen Workforce Solutions zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janssen Workforce Solutions vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.