Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag.
- Unternehmen: JWS Personal – ein familiäres Team mit ehrlichen Absprachen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Du siehst nicht zuerst den Unterstützungsbedarf, sondern den Menschen dahinter? Du bist Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Weiterbildung oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft? Du suchst einen Job in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätte oder einer anderen sozialen Einrichtung? Dann lies weiter. Es wird besser als „abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team“. Versprochen.
Worum es geht: Du begleitest Menschen im Alltag, förderst Selbstständigkeit und machst Teilhabe möglich. Du hörst zu, gibst Orientierung und unterstützt dort, wo Hilfe gebraucht wird – ohne alles abzunehmen. Manche Tage laufen nach Plan. Andere haben vom Plan offenbar nichts gehört. Du bleibst trotzdem professionell, gelassen und lösungsorientiert.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Pädagogische oder heilpädagogische Förderung
- Unterstützung im Alltag und bei der Tagesstruktur
- Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten und Terminen
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Team
- Pflegerische Tätigkeiten – abhängig vom Einsatz
Dein Profil: Du hast eine Qualifikation als:
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Weiterbildung
- Vergleichbare pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Außerdem wichtig:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine wertschätzende Haltung
- Teamgeist und klare Kommunikation
- Gelassenheit und Humor
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.
Was du bei uns bekommst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit oder Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Tankkarte
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabattportal
- Willkommensprämie
- Unterschiedliche Einsätze im sozialen Bereich
- Persönliche Ansprechpartner
- Ehrliche Absprachen und ein familiäres Team
Warum JWS Personal? Weil Zeitarbeit nicht bedeuten muss, dass du einfach irgendwo eingesetzt wirst. Wir sprechen mit dir darüber, welche Einrichtungen, Aufgaben und Arbeitszeiten zu dir passen. Du lernst unterschiedliche Bereiche kennen und bleibst trotzdem fest bei uns angestellt. Keine anonyme Hotline. Keine Personalnummer statt Name. Keine Versprechen, die nach dem ersten Einsatz vergessen sind.
Bewerbung ohne Bewerbungszirkus: Kein langes Anschreiben. Kein Lebenslauf als Roman. Schick uns einfach deinen Namen, deine Telefonnummer und deine Qualifikation.
Telefon: 04221 1544620
Mobil / WhatsApp: 01522 2043691
E-Mail: bewerbung@jws-personal.de
Auch wenn du erst über einen Wechsel nachdenkst: Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Wir freuen uns auf Menschen, die Teilhabe nicht nur dokumentieren, sondern im Alltag möglich machen.
Hinweis: Wir verwenden die männliche Sprachform zur besseren Lesbarkeit. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung willkommen.
Heilpädagoge (m/w/d) Begleiten. Fördern. Bewegen. Arbeitgeber: Janssen Workforce Solutions
JWS Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Inklusion und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Janssen Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagoge (m/w/d) Begleiten. Fördern. Bewegen. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Janssen Workforce Solutions schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Janssen Workforce Solutions zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Janssen Workforce Solutions zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Janssen Workforce Solutions.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge (m/w/d) Begleiten. Fördern. Bewegen. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Janssen Workforce Solutions suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Janssen Workforce Solutions einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janssen Workforce Solutions vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
