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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und entwickeln Sie Sicherheitslösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Janus Sicherheitsdienst GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Sicherheitsstandards und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsbereich und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist in Poing bei München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit der Janus Sicherheitsdienst GmbH! Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt. Bei uns stehen höchste Standards in Objektschutz, Veranstaltungssicherheit und individuellen Schulungen im Mittelpunkt. Mit unserem Motto „Wir schützen Werte!“ setzen wir uns leidenschaftlich für die Werte unserer Mitarbeitenden und Kunden ein.
Werden Sie Teamleiter (m/w/d) am Standort Poing bei München und bringen Sie Ihre Expertise ein, um gemeinsam mit uns höchste Sicherheits- und Qualitätsansprüche zu verwirklichen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Teamleitung (m/w/d) am Standort München Arbeitgeber: Janus Sicherheitsdienst GmbH
Kontaktperson:
Janus Sicherheitsdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) am Standort München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Objektschutz und Veranstaltungssicherheit präsentieren kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld! Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Führungskompetenzen erfordern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) am Standort München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Janus Sicherheitsdienst GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Teamleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Qualifikationen zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sicherheitslösungen und deine Fähigkeit ein, ein engagiertes Team zu führen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Janus Sicherheitsdienst GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und das Motto der Janus Sicherheitsdienst GmbH. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich für die Sicherheit und den Schutz der Kunden einzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Teamleiterposition zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den Erwartungen an die Teamleitung und welche Herausforderungen auf Sie zukommen könnten. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Rolle einzuarbeiten.
✨Präsentieren Sie Ihre Vision
Überlegen Sie sich, wie Sie die Sicherheitsstandards und die Qualität im Unternehmen weiterentwickeln möchten. Teilen Sie Ihre Ideen im Interview, um zu zeigen, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
