Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit im eFöB-Bereich und fördere Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: JAO gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Fortbildungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Lernumgebung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den gebundenen Ganztag in Schule, den wir in Kooperation mit der Gemeinschaftsschule Adlershof gemeinsam gestalten, suchen wir eine*n Leiter*in, die Gestalter*in, Team-Player*in, Zuhörer*in und Vollblut-Pädagog*in ist, die eine ordentlichen Portion Pioniergeist und Entwicklungsfreude mitbringt sowie das Talent, Menschen zu begeistern und mitzunehmen. Wir suchen ab sofort eine eFöB-Leitung (Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge) in Vollzeit.
Die Gemeinschaftsschule Adlershof steht für ein modernes, zukunftsorientiertes Bildungsverständnis, das Lernen, Leben und gemeinschaftliches Handeln eng miteinander verbindet. In einer innovativen Lernumgebung mit flexiblen, inklusiven und ganztägig nutzbaren Räumen in Compartment Bauweise schaffen wir optimale Bedingungen für die enge Verzahnung von Unterricht, Ganztagsangeboten und multiprofessioneller Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt eines gebundenen Ganztages stehen ganzheitliches Lernen, aktive Partizipation, nachhaltiges Denken und Handeln sowie jahrgangsübergreifende Lernformate. Bewegungsorientierte Angebote und eine zeitgemäße Medienbildung sind dabei feste Bestandteile unseres pädagogischen Konzepts.
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiterzuentwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage) sowie Heiligabend und Silvester frei
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten
- eine Willkommenskultur mit individueller Startbegleitung, guter Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Supervision
- kostenfreie Fortbildungen durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
- Schulungen in PART (Seminar zur Gewaltprävention und -deeskalation am Arbeitsplatz) und Kinderschutz
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsqualifizierungen
- Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräche
- gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und persönlichem Budget
- Zuschuss für Firmenticket und die betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung und Gestaltung der (sozial-) pädagogischen Arbeit des eFöB-Bereiches
- Leitung und Einsatzgestaltung des sozialpädagogischen Teams
- fachliche Begleitung und Beratung der Kolleg*innen sowie Organisation von Fortbildungen
- Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern sowie pädagogische Angebote didaktisch-methodisch planen und strukturieren
- Organisation der Freizeit- und Feriengestaltung mit verschiedenen erlebnispädagogischen Angeboten sowie Begleitung von Ausflügen, Klassenfahrten und Projektwochen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrer*innen, Erzieher*innen und Hilfesystemen
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des eFöB-Bereiches und aktive Mitwirkung in der Schulentwicklung
- Teilnahme an den Gremien innerhalb der Schule und des Trägers zur Qualitätssicherung und aktive Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
- partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit mit Eltern und Mitwirkung in der GEV
- Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
Sie bringen mit:
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Erzieher/Erzieherin oder Facherzieher/Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder pädagogische Fachkräfte mit vergleichbaren Abschlüssen
- möglichst Leitungserfahrung im eFöB- oder Kita-Bereich
- hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
- Koordinations- und Organisationstalent
- ausgeprägtes Fachwissen in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Empathie, Wahrnehmungs- und Reflexionsvermögen
- Offenheit für neue Denkansätze im Ganztag
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Erzieher*innen auf Augenhöhe
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterqualifizierung
- gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für Ganztagsschulen und Interesse an offener Gruppenarbeit
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder alternativ per E-Mail.
Haben Sie Fragen? Robert Seiler, Leiter des Bereichs Jugendhilfe in und mit Schule, beantwortet sie Ihnen gern. Oder rufen Sie einfach an. Weitere Infos unter.
Wir, die JAO gGmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und der Freiwilligendienste. Wir betreiben Kindertagesstätten und Familienzentren, engagieren uns in vielen Bereichen der Hilfen zur Erziehung, Familienförderung sowie Beruflichen Orientierung. In und mit Schule gestalten wir vielfältige Angebote der Schulsozialarbeit. Wir arbeiten in vielfältigen und professionellen Teams, sind mit Individualität, Kreativität, Herz und Haltung bei der Sache und setzen auf Transparenz und Teilhabe.
Leitung für eFöB / Hort in Adlershof Arbeitgeber: Jao Berlin
Kontaktperson:
Jao Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für eFöB / Hort in Adlershof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Schule oder dem eFöB-Bereich zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook sind großartige Orte, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich informiert zu bleiben. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit überlegst. Zeige, wie du Teamarbeit und innovative Ansätze in der pädagogischen Arbeit umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer zukunftsorientierten Bildung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für eFöB / Hort in Adlershof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Leitung im eFöB-Bereich vorbereiten und welche konkreten Ideen du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, damit alles professionell aussieht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unser Bewerbungsformular auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jao Berlin vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Gemeinschaftsschule Adlershof und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eFöB-Bereichs beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrern und Erziehern verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Team-Player bist und wie du das Team motivieren kannst.
✨Bring deine Leidenschaft rüber!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Grundschulkindern durchscheinen. Teile deine Visionen für eine aktive Partizipation und ganzheitliches Lernen im Ganztag.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.