Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Entwicklungsförderung und kreative Freizeitgestaltung für Grundschüler*innen.
- Arbeitgeber: Familienzentrum 'Windspiel' mit einem wertschätzenden Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Psychologe/Psychologin und Erfahrung in der Arbeit mit Grundschüler*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Tagesgruppe im Familienzentrum "Windspiel" suchen wir einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (18 Stunden pro Woche). Mit unserem Angebot der Tagesgruppe (§32 SGB VIII) bieten wir Beratung und Unterstützung für Kinder und deren Familien, die sich in belasteten und/oder benachteiligten Lebenssituationen befinden und hierdurch beeinträchtigt und/oder gefährdet sind. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Sorgeberechtigten dabei zu unterstützen, ihre Kinder den Bedürfnissen angemessen zu fördern und deren Verbleib in den Herkunftsfamilien zu sichern.
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
- eine enge Begleitung bei der Einarbeitung, eine gelebte Willkommenskultur, fehlerfreundliches Arbeiten und Fokus auf einen wertschätzenden und kindorientierten Teamspirit
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage)
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch kostenlos über unser Fortbildungsinstitut Biwib), Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
- Supervision
- gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und persönlicher Beratung
- Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
Ihre Aufgaben sind:
- individuelle Entwicklungs- und Lernförderung von Grundschüler*innen
- sozial-emotionale Kompetenzförderung
- Ansprechpartner*innen für Kinder und deren Bezugssystem
- Vermittlung von Konflikt- und Deeskalationsstrategien
- Planung und Gestaltung von Gruppenprojekten
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von kreativen und/oder sportlichen Angeboten/Aktivitäten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeut*innen und weiteren für den Hilfeprozess relevanten Einrichtungen und Institutionen
- Beratung von Eltern
- Berichtswesen und Dokumentation
Sie bringen mit:
- Abschluss als Psychologe/Psychologin (B.Sc. oder M.Sc. oder Diplom) oder ein vergleichbares Studium
- systemisch-lösungsorientierter Arbeitsansatz
- ressourcenorientierte Arbeitsweise
- gern Erfahrungen in der selbstständigen Arbeit mit Grundschüler*innen
- ein hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft, auch ein gewisser Grad an Flexibilität
- Belastbarkeit im Umgang mit aggressivem Verhalten
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterqualifizierung
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Psychologe (m/w/d) für Tagesgruppe Arbeitgeber: Jao Berlin
Kontaktperson:
Jao Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) für Tagesgruppe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Psychologie und Kinderbetreuung konzentrieren. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) für Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jao Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Familien
Mach dir Gedanken darüber, wie du die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und deren Familien konfrontiert sind, angehen würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Bedürfnisse hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und der Förderung sozial-emotionaler Kompetenzen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und anderen Fachleuten zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Teamspirits beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.