Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Angebote für Familien und Kinder.
- Unternehmen: JAO gGmbH, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Teilzeit mit 32 Stunden/Woche; ab sofort
Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams im Bereich der Hilfen zur Erziehung und familienorientierter Angebote suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) für die Leitung des Kinder-, Jugend- und Familienzentrums im Campus „Haus Aufwind“ und Koordination der Stadtteilmütter Hellersdorf in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.
Das „Haus Aufwind“ hält seit vielen Jahren ein breites Spektrum von vielfältigen professionellen Hilfen und Beratungsangeboten sowie niedrigschwelligen Bildungsangeboten für Familien und Kinder bereit. Zum Haus „Aufwind“ gehört der Bereich HzE mit Familienhilfe und Lerntherapie, das Familienzentrum, der Elterntreff, die Stadtteilmütter, der Schülerclub „Schatzkarte“, die digitale Lernwerkstatt und das Berufsorientierungsprojekt „Globus“. Innerhalb des Campus gibt es eine enge Zusammenarbeit mit der „Kita im Campus“ sowie dem lerntherapeutischen Projekt „Bruno“.
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie Beteiligungsmöglichkeiten in der Entwicklung der Jugendhilfe und des Unternehmens
- eine multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team sowie fachlicher Austausch mit den Kooperationspartner*innen
- eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung
- attraktive Einstiegsvergütung, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
- kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut „Biwib“
- Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitswochen, Teamevents und einem persönlichen Gesundheitsbudget von bis zu 120 € pro Kalenderjahr
- Unterstützung bei der Versorgung mit trägerinternen Kitaplätzen
Ihre Aufgaben sind:
- Fallkoordination und Sicherstellung einer fachgerechten Durchführung der uns übertragenen Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (ambulante sozialpädagogische und therapeutische Einzelfallhilfen gem. §§ 27ff SGB VIII) in enger Kooperation mit den Jugendämtern
- Sicherstellung einer fachgerechten Durchführung der offenen Kinder- und Familienangebote
- Koordination der Stadtteilmütterarbeit in der Region Hellersdorf
- fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams
- Koordination der Jugendarbeit am Standort des KJFZ – Schülerclub „Schatzkarte“
- Konzept- und Projektentwicklung
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationsbeziehungen
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Drittmittelakquise
- Budgetverwaltung der Projekte
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss als Sozialpädagoge /Sozialpädagogin bzw. Pädagoge /Pädagogin sowie einschlägige Qualifizierungen im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement
- relevante Erfahrungen im Bereich der ambulanten/teilstationären Hilfen zur Erziehung
- einen systemisch-lösungsorientierten Arbeitsansatz als Grundhaltung
- eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position wünschenswert
- Erfahrungen und Kompetenzen in der Personalführung wünschenswert
- Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten
- Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
Wir, die JAO gGmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und der Freiwilligendienste. Wir betreiben Kindertagesstätten sowie Familienzentren und sind seit vielen Jahren in der Schulsozialarbeit und Beruflichen Orientierung aktiv. In unseren Kinder-, Jugend- und Familienzentren stärken und unterstützen wir Familien mit niedrigschwelligen familienbildenden, -fördernden und -beratenden Angeboten und engagieren uns in den Hilfen zur Erziehung. Wir arbeiten in vielfältigen und professionellen Teams, sind mit Individualität, Kreativität, Herz und Haltung bei der Sache und setzen auf Transparenz und Teilhabe.
Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung für Familienzentrum Aufwind Arbeitgeber: Jao Berlin
Als Inklusionsassistenz / Schulhelfer (m/w/d) in Marzahn bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf eine gute Einarbeitung und fachliche Unterstützung setzt. Unsere Willkommenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gesundheitsförderndes Angebot. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells, das Ihnen ermöglicht, während der gesamten Ferienzeit frei zu haben, und profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie einem persönlichen Gesundheitsbudget.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung für Familienzentrum Aufwind erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jao Berlin schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jao Berlin zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jao Berlin zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jao Berlin.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) als Leitung für Familienzentrum Aufwind mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jao Berlin suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jao Berlin einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jao Berlin vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
