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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Entwicklung innovativer Projekte.
- Arbeitgeber: Kita Abenteuerland mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30-32 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertig, Teamfähigkeit und Motivation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) für Kita in Marzahn
Wir sind die Kita “Windlicht” (genauer Standort) und bieten 60 Kindern Platz zum Spielen und Lernen. In einem offenen Bereich betreuen wir die „Bergsteiger“, die Kinder ab 3 Jahren. Die Kleineren, die „Fruchtzwerge“, besuchen unseren Nestbereich. Unsere Schwerpunkte sind Bewegung und Gesundheit. Wir beteiligen uns am Bundesprogramm “Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” und bieten das Projekt “Schatzsuche” an, ein Programm für Eltern, das die Stärken der Kinder in den Fokus nimmt. Wir arbeiten sehr eng mit dem KJFZ Haus “Windspiel” zusammen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
Angebot
- ein herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
- eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
- ein aufgeschlossenes und innovatives Team
- fachliche Unterstützung durch Fachberatung
- Unterstützung durch JAO-Flex bei Personalengpässen
- eingeplante und zur Verfügung gestellte mittelbare Arbeitszeit
- verlässliche Dienstplanung
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
- kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
- gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und persönlicher Beratung
- Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
Aufgaben
- pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
- Entwickeln und Umsetzen von Projekten, Bildungsangeboten und Spielsituationen, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung
- Führen von Entwicklungsgesprächen sowie Gestaltung einer partizipativen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten und Familien der Kinder
- Beachtung des Kinderschutzes entsprechend der gesetzlichen Grundlagen sowie der Regelungen des Trägers
Profil
- den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (gleichwertige Abschlüsse oder Abschlüsse, die Sie demnächst erlangen)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich
- Interesse und hohe Motivation an der Ausgestaltung und Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzeptes
- gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und dessen Umsetzung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Lust, ein Team und ein Haus mitzugestalten
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) für Kita in Marzahn Arbeitgeber: Jao Ggmbh
Kontaktperson:
Jao Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Kita in Marzahn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der Kita 'Abenteuerland' interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Kita, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Sprachförderung und Inklusion einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Kita in Marzahn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im frühkindlichen Bildungsbereich gesammelt hast. Ob Praktika oder Projekte – wir sind neugierig auf deine Geschichten!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jao Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita 'Abenteuerland' und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie Sprachförderung, Gesundheit und Inklusion umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur frühkindlichen Bildung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Ansichten und Ideen zur Erziehung.