Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und kreative Projektentwicklung für Kinder in einer innovativen Kita.
- Unternehmen: Kita 'Wilhelmine' mit einem aufgeschlossenen und kreativen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kita mit individuellen Konzepten und über 2.400 fröhlichen Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir, die Kita "Wilhelmine", sind eine relativ neue Kita. Unser Team hat große Lust darauf, einen besonderen Ort für Kinder mit Freude und Leben zu füllen. Bruno Taut und die „Tuschkasten-Siedlung“ in der näheren Umgebung haben uns in der Farbgestaltung und der Innenarchitektur der Kita inspiriert. Das spiegelt sich auch in der Konzeption unserer Kita wieder. Hier stehen die Schwerpunkte Bauen und Kreativität, sowie Gesundheit und Bewegung im Mittelpunkt.
Wir bieten Ihnen:
- ein herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
- eine Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
- ein aufgeschlossenes und innovatives Team
- fachliche Unterstützung durch Fachberatung
- Unterstützung durch JAO-Flex bei Personalengpässen
- eingeplante und zur Verfügung gestellte mittelbare Arbeitszeit
- verlässliche Dienstplanung
- ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima mit vielen Beteiligungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S, Jahresgratifikation, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsqualifizierungen, Entwicklungsgespräche und Schulungen in PART© und Kinderschutz
- kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten durch das eigene Fortbildungsinstitut biwib
- gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und einem persönlichen Gesundheitsbudget von bis zu 120€ pro Kalenderjahr
- Firmenticket und Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
Ihre Aufgaben sind:
- pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
- Entwickeln und Umsetzen von Projekten, Bildungsangeboten und Spielsituationen, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der sprachlichen Entwicklung
- Führen von Entwicklungsgesprächen sowie Gestaltung einer partizipativen Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten und Familien der Kinder
- Beachtung des Kinderschutzes entsprechend der gesetzlichen Grundlagen sowie der Regelungen des Trägers
Sie bringen mit:
- den Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieherin (gleichwertige Abschlüsse oder Abschlüsse, die Sie demnächst erlangen)
- Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich
- Interesse und hohe Motivation an der Ausgestaltung und Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzeptes
- gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und dessen Umsetzung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Lust, ein Team und ein Haus mitzugestalten
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular auf www.jao-berlin.de/jobs oder postalisch an JAO gGmbH, Nossener Str. 87-89, 12627 Berlin. Haben Sie Fragen? Katharina Isbrandt (017612004474 oder personal-kita@jao-berlin.de) beantwortet sie gern. Weitere Infos unter www.jao-berlin.de.
Wir, die JAO gGmbH, sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und der Freiwilligendienste. Wir betreiben Kindertagesstätten und Familienzentren und engagieren uns in den Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit und der Beruflichen Orientierung. In unseren Kitas begleiten wir mehr als 2.400 aufgeweckte und fröhliche Kinder. Keine Kita ist wie die andere: Jede unserer 24 Kitas hat ihre individuellen Schwerpunkte und Konzepte. Doch in allen sind wir gleichermaßen mit Leidenschaft, Individualität, Kreativität und Herz dabei. Wir arbeiten in vielfältigen und professionellen Teams, Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm.
Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita in Bohnsdorf (32-39,4 Std./Wo.) Arbeitgeber: Jao Ggmbh
Die Kita 'Wilhelmine' bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem aufgeschlossenen Team geprägt ist. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer verlässlichen Dienstplanung schaffen wir einen Raum, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Gesundheitsbudget und der Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita in Bohnsdorf (32-39,4 Std./Wo.) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jao Ggmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita in Bohnsdorf (32-39,4 Std./Wo.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jao Ggmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jao Ggmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
