Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Exportkontrollprozesse im internationalen Geschäft.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationalem Hintergrund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bike Leasing und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite international mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Export, Logistik oder Außenwirtschaft, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Industrielle Produktion und Herstellung — Für unseren Kunden im Raum Düsseldorf suchen wir einen Export Control Specialist (m/w/d). Unbefristete Direktanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Konzernhintergrund.
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung exportkontrollrelevanter Prozesse im internationalen Geschäft
- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontroll- und Zollvorschriften
- Beratung interner Fachbereiche zu außenwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Speditionen und internationalen Partnern
- Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Exportkontrolle und Außenhandel
Qualifikationen:
- Erfahrung in Export, Logistik oder Außenwirtschaft, vorzugsweise im technischen Umfeld (z. B. Maschinenbau)
- Weiterbildung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Zollwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (ASSIST von Vorteil)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Mitarbeiter Export (m/w/d) Spedition Arbeitgeber: Japan Management
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Mitarbeitervorteilen wie Bike Leasing und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
