Corporate Affairs & Communications Director

Das Corporate Affairs & Communications Team ist verantwortlich für die Gestaltung und effektive Umsetzung der CA&C-Strategie, die die kommerziellen Ziele des Schweizer Marktes unterstützt. Die Strategie umfasst Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität, Minimierung von Geschäftshindernissen, Sicherung zukünftiger Wachstumsströme und Verbesserung des Unternehmensimages.

Der Corporate Affairs & Communications Director leitet das Team bei der Entwicklung und Umsetzung klar definierter Strategien und Programme und unterstützt gleichzeitig Wachstums- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Einklang mit der Führungskultur des Unternehmens. Der Stelleninhaber antizipiert Veränderungen im Betriebsumfeld, bewertet kommerzielle Risiken und Wettbewerbschancen und liefert Expertenanalysen sowie Empfehlungen an das Marktführungsteam.

Verantwortlichkeiten:

• Identifizieren von Schlüsselthemen und Ereignissen im nationalen Umfeld, die kommerzielle Risiken oder Wettbewerbsvorteile für JTI schaffen könnten, und Festlegung der strategischen Richtung von CA&C, um sicherzustellen, dass sie die Geschäfts- und Leistungsziele von JTI unterstützt.
• Entwicklung und Aufbau eines Programms für Regierungsbeziehungen, das regulatorische Risiken in wichtigen Branchenthemen wie Besteuerung, Bekämpfung des illegalen Handels und Produktbeschränkungen effektiv verwaltet, sowie die laufende Überwachung politischer, legislativer und regulatorischer Entwicklungen leitet.
• Empfehlen, Planen, Entwickeln und Implementieren von Strategien und relevanten Programmen zu fiskalischen und steuerlichen Angelegenheiten, Interaktion mit relevanten Interessengruppen zur Gestaltung des politischen und regulatorischen Umfelds.
• Vertreten der Positionen von JTI in lokalen Tabakindustrieverbänden und Sicherstellen, dass deren Verhalten mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmt.
• Pflegen von Medienbeziehungen sowie Leiten der internen Kommunikation, die sich auf die Generierung von Mitarbeiterengagement und Verständnis der JTI-Ziele konzentriert.
• Gestalten und Überwachen der effektiven Umsetzung der Community-Investitionsstrategie und -programme des Marktes in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und Budgetrichtlinien von JTI.

Anforderungen:

• Universitätsabschluss oder MBA in einem relevanten Bereich.
• Solide Erfahrung in einer leitenden Rolle in einer Funktion für Unternehmensangelegenheiten innerhalb eines internationalen/globalen Unternehmens.
• Tiefes Verständnis für Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmensführung und regulatorische Compliance.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten.
• Starkes Geschäftswissen.
• Fließend in Englisch, gute Kenntnisse in Deutsch/Französisch sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse von Microsoft 365.

Was Sie erwarten können:

Erwarten Sie Initiativen zum Wohlbefinden, flexible Arbeitszeiten, Wachstumschancen und hervorragende Vorteile, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubspolitik. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talentberater > Bewertungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.

Bei JTI streben wir danach, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.