Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und verbessere die Produktion kontinuierlich.
- Arbeitgeber: JTI ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Position rapportierst du direkt an den Area Lead und bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion durch die Führung einer IWS Zelle und all ihren Aspekten. Weiter führst und förderst du rund 25 Mitarbeitende (Factory Operator, Mechanics & Team Leads) sowie die Process und Maintenance Leads der Anlagen für deinen Bereich und trägst massgebend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Deine Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für die Resultate und Performance einer Zelle über 24 Stunden
- Funktion als leitender Coach für die Teams der gesamten Zellenorganisation; Förderung einer „Zero-Loss-Mentality“ innerhalb der Zelle
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen und Effizienzen der Maschinen und Anlagen innerhalb der zugeteilten Zelle durch die konsequente Anwendung der "Run-to-Target"-Systeme (RTT)
- Leitung der täglichen Managementsysteme und Prozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, u.a. tägliche/wöchentliche/monatliche Ausrichtung der Daily-Direction-Settings (DDS)
- Zuständig für die Einhaltung der Sicherheitsstandards mit Fokus auf die Beseitigung unsicherer Verhaltensweisen
- Verantwortlich für die Erarbeitung von Quartalsplänen und Zielvorgaben der Zelle
- Mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der technischen Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter durch Weitervermittlung von Wissen und Trainings
Deine Qualifikation und Berufserfahrung:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder langjährige Erfahrung als Mechaniker mit Führungserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technisch/industriellen Bereich
- Führungserfahrung in technisch/industriellem Umfeld
- Erfahrung mit Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KAIZEN, TPM)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Can-do-Mentalität, kommunikativ, teamfähig und selbständig
Nächste Schritte: Wenn du dich beworben und die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hast, erwarten dich innerhalb von 1-3 Wochen nach Bewerbungsschluss die folgenden Schritte: Telefonisches Vorgespräch mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Nach jedem Schritt wird eine Entscheidung über das Weiterkommen getroffen und die Schritte können je nach Art der Stelle variieren. Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerbende aus allen Bereichen willkommen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden dieselben Voraussetzungen zu ermöglichen. Wenn du also besondere Vorkehrungen benötigst, teile dies bitte dem Talent Advisor während des Auswahlverfahrens mit.
Iws Cell Lead Arbeitgeber: Japan Tobacco International AG
Kontaktperson:
Japan Tobacco International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Iws Cell Lead
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die IWS-Methoden und deren Anwendung in der Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse hast und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und zu besseren Leistungen geführt hast, insbesondere in einem technisch/industriellen Umfeld.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei JTI zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Auswahlverfahrens gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine 'Can-do-Mentalität' zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Iws Cell Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IWS Cell Lead unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im technischen/industriellen Bereich hervorheben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Verbesserungsprozesse implementiert hast.
Bereite dich auf den Auswahlprozess vor: Informiere dich über den Auswahlprozess und bereite dich auf mögliche Assessment-Tests und Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Japan Tobacco International AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des IWS Cell Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du für die Führung von rund 25 Mitarbeitenden verantwortlich bist, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Informiere dich über Methoden wie KAIZEN und TPM, da diese für die Position wichtig sind. Sei bereit, zu erläutern, wie du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern kommuniziert hast, um eine 'Zero-Loss-Mentality' zu fördern und Sicherheitsstandards einzuhalten.
