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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Erstellung von Handelsmaterialien und unterstütze die Kommunikation mit Einzelhändlern.
- Arbeitgeber: JTI ist ein globales Unternehmen, das sich auf innovative Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Markenbekanntheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen in Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird dabei helfen, klare, strategische Handelsbildungs- und Kommunikationsprogramme zu erstellen, die das Bewusstsein schärfen und den Verkauf unserer Produkte unterstützen. Er/Sie wird auch bei Initiativen helfen, die darauf abzielen, die Kundenzufriedenheit zu verbessern und wichtigen Konten, Distributoren und unabhängigen Einzelhändlern zum kommerziellen Erfolg zu verhelfen.
Verantwortlichkeiten
- Helfen Sie bei der Erstellung und Verwaltung von Handelsmaterialien für neue und bestehende Produkte in allen Einzelhandelskanälen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung eines konsistenten und klaren Tons für die Kommunikation mit Einzelhändlern.
- Unterstützen Sie die Schulung von Business Consultants (BCs) und helfen Sie, das BC-Toolkit zu pflegen, damit das Vertriebsteam mit den richtigen Ressourcen ausgestattet ist, um Einzelhändler zu unterstützen.
- Tragen Sie zu Programmen bei, die die Beziehungen zu Einzelhändlern stärken und die Markenvertretung fördern.
- Unterstützen Sie die Umsetzung eines Multi-Kategorie-Ansatzes in der Kommunikation mit Einzelhändlern und durch Engagement-Programme.
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Bildungsweg im Marketing.
- Erste Erfahrungen in Marketing- oder Vertriebsrollen, Erfahrung im FMCG-Bereich ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Kenntnisse in MS365, SAP/Power sind von Vorteil.
Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!
Nächste Schritte
Nach Ihrer Bewerbung, wenn Sie ausgewählt werden, erwarten Sie bitte Folgendes innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefoninterview mit dem Talentberater > Bewertungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminierend und kann je nach Rollentyp variieren.
Bei JTI streben wir an, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Kontaktperson:
Japan Tobacco International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Activation Associate
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketing und Handelsaktivierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie diese Trends die Handelskommunikation beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Marketingprojekte oder -kampagnen sammelst, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, deine Rolle und den Einfluss deiner Arbeit auf den Erfolg des Projekts zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du fließend Deutsch und Englisch sprichst, betone dies in Gesprächen. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das ebenfalls, da es ein Pluspunkt für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Activation Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der FMCG-Branche, falls vorhanden, und deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und eventuell Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Marketing Activation Associate zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Japan Tobacco International AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Marketing- oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Produkte und Märkte
Mache dich mit den Produkten des Unternehmens und den relevanten Märkten vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
