Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die angewandte Verhaltenswissenschaftsstrategie und entwickle umsetzbare Erkenntnisse für Produkte.
- Unternehmen: JTI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf reduzierte Risiko-Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Förderung von Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale Agenda in der Verhaltenswissenschaft mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: 10-12 Jahre Erfahrung in angewandter Verhaltenswissenschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle leiten Sie die neu etablierte Fähigkeit der angewandten Verhaltenswissenschaften bei JTI, indem Sie Theorie in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die das Produktdesign, die Erfahrungen und die Verbraucherentscheidungen im Zusammenhang mit Produkten mit reduziertem Risiko informieren. Sie werden eine skalierbare, evidenzbasierte Praxis in den Bereichen F&E, Innovation und kommerzielle Funktionen aufbauen und Wissenschaft mit der praktischen Umsetzung in Einklang bringen. Sie entwerfen Experimente und Entscheidungen, die Angebote, Kommunikation und Markteinführungsstrategien prägen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine globale Agenda für Verhaltenswissenschaften mit greifbaren Auswirkungen auf die Schadensminderung zu gestalten.
Verantwortungsbereiche
- Definieren und Leiten der Strategie für angewandte Verhaltenswissenschaften von JTI für Produkte mit reduziertem Risiko, Design und Kommerzialisierung
- Überwachung eines Portfolios von Projekten der Verhaltenswissenschaften – von praktischen Anwendungen bis hin zu tiefergehenden, theoriebasierten Studien
- Diagnose der Verhaltensfaktoren bei der Wahl von Produkten mit reduziertem Risiko und Identifizierung von Mechanismen wie Framing, Defaults, sozialer Einfluss und Reibung
- Theorie in klare, evidenzbasierte Inputs übersetzen, die die Portfolio-Richtung, Priorisierung und Markteinführungsstrategie leiten
- Entwerfen und Überwachen von realen und digitalen Experimenten, um Interventionen zur Steigerung von Versuch, Adoption und langfristigem Engagement einzubetten
- Informieren der Kommunikationsstrategie und der Wahlarchitektur über Offline- und Online-Kontaktpunkte
- Einrichten von Rahmenbedingungen, Werkzeugen und Standards, die es funktionsübergreifenden Teams ermöglichen, Verhaltenswissenschaften anzuwenden
- Partnerschaft mit der Rechts- und Regulierungsabteilung, um ethische, glaubwürdige Ansätze sicherzustellen
Zentrale Anforderungen
- 10–12+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Postgradualer Abschluss (PhD/MSc) in angewandter Verhaltenswissenschaft, Verhaltensökonomie, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Tiefe Expertise in Theorien der Verhaltenswissenschaften mit starker praktischer Branchenerfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Theorien in kommerzielle, innovations- und kommunikationsbezogene Ergebnisse zu übersetzen
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Marktexperimenten (A/B-Tests, RCTs, kausale Inferenz)
- Starkes Verständnis von Mechanismen wie Wahlarchitektur, Verhaltensbildung und sozialem Einfluss
- Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikation über wissenschaftliche, kommerzielle und innovative Teams hinweg
- Pragmatische, wirkungsorientierte Denkweise mit Engagement für wissenschaftliche Strenge, Ethik und praktische Anwendbarkeit
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung einer strategischen Vision
- Starke Kommunikation komplexer Konzepte an Nicht-Spezialisten
- Beeinflussung von Führungskräften
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- A/B-Tests
- Randomisierte kontrollierte Studien (RCTs)
- Kausale Inferenzansätze
Applied Behavioural Science Director in Geneva Arbeitgeber: Japan Tobacco International
JTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der angewandten Verhaltenswissenschaften zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Produktgestaltung und Verbraucherentscheidungen zu haben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team und der Chance, an globalen Projekten mit messbarem Einfluss auf die Gesellschaft teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Japan Tobacco International Recruiting-Team
