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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our product portfolio while collaborating with teams and suppliers.
- Arbeitgeber: Join Jarltech, a dynamic company passionate about product management and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, flexible hours, remote work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Dive into product management, gain valuable experience, and work in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed IT vocational training or relevant experience; strong technical understanding and self-organization skills.
- Andere Informationen: Fluent German and good English required; apply now to be part of our growing team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Produktmanager (m/w/d) Möchtest du deine Leidenschaft für Produkte und deine organisatorischen Fähigkeiten kombinieren? Suchst du nach einer dynamischen Position, die dir die Möglichkeit bietet, in die Welt des Produktmanagements einzutauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager für unsere Produktadministration wirst du Teil eines engagierten Teams sein, das unsere Produktpalette mit Leidenschaft betreut. Du wirst eine wichtige Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Produkte spielen, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und dich weiterentwickelst. Deine Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Dienstrad-Leasing über Eurorad Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit Deine Aufgaben: Ausbau, Pflege und Organisation des bestehenden Produktportfolios Qualifizierung neuer Produkte und Technologien Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebes Qualifizierung und Platzierung von Produkten für unseren offiziellen Online-Shop Qualitäts- und Prozesskontrolle bei der Einführung von Produkten und Lösungen Aufbereitung von IT-Hardware-Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten Damit überzeugst du uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wie IT-System-Kaufmann, Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, oder Ähnliches; gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen IT-Technologien Analytisches Denkvermögen und eine hohe Konzentrationsfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Selbstorganisation Ihres eigenen Aufgabengebiets Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß am persönlichen Umgang mit Kollegen und internationalen Hersteller-Partnern Wenn du ein Organisationstalent bist, Spaß daran hast, komplexe Herausforderungen anzugehen und ein Auge für Details hast, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres wachsenden Teams! Kontakt jobs@jarltech.com Standort Usingen Jarltech Europe GmbH Jarltech-Platz 1 61250 Usingen www.jarltech.com/de
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jarltech Europe GmbH
Kontaktperson:
Jarltech Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast, die du verwalten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktpflege und -optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigen würdest, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jarltech Europe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Produktmanager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Produktmanagement und deine technischen Kenntnisse darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung des Produktportfolios beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jarltech Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Produktmanager ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
