Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Ausbau im MedTech- und Pharma-Bereich und manage den Angebotsprozess.
- Unternehmen: Jarusel Recruiting, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Medizintechnik und Pharmazie.
- Vorteile: Home Office, Geschäftswagen und eine attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, B2B-Vertriebserfahrung und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jarusel Recruiting sucht eine strategisch versierte Persönlichkeit für den internationalen Ausbau des Kundenportfolios in der Medizintechnik und der Pharmazie. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Anlaufstelle für Kunden und leiten den Angebotsprozess.
Erforderlich sind:
- eine technische Ausbildung
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
Benefits umfassen Home Office, Geschäftswagen und attraktive Pensionskasse.
Global Growth Leader for MedTech & Pharma Arbeitgeber: Jarusel Recruiting
Jarusel Recruiting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten, einem Firmenwagen und einer attraktiven Pensionskasse fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Medizintechnik- und Pharmabranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Growth Leader for MedTech & Pharma erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MedTech- und Pharma-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Kontakte finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und Pharmazie. Wenn du beim Gespräch mit Fachwissen glänzen kannst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Growth Leader for MedTech & Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst und dies auch in deiner Bewerbung zeigst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jarusel Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Medizintechnik und Pharmazie. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise in dem Bereich.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Verhandlungssicherheit und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du die erste Anlaufstelle für Kunden bist, ist es wichtig, dass du ihre Bedürfnisse verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du Lösungen anbieten kannst, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
