Sie führen ein Team und steuern anspruchsvolle Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Serienfreigabe!
Unser Kunde im Kanton St. Gallen entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Kunststoffteile und Baugruppen von höchster Präzision für die Medizintechnik, die Diagnostik und für Labore.
Ihre Aufgaben
Führung: Sie führen vier Projektleiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung.
Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung spannender Kundenprojekte. Von der ersten Angebotsphase bis zur erfolgreichen Serienfreigabe
Koordination: Sie kalkulieren und koordinieren Änderungen, Reparaturen und Revisionen und behalten dabei stets den Überblick
Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für die Kunden und internen Fachabteilungen sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss während der gesamten Projektphase
Fachkompetenz: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben sich zum Techniker oder Ingenieur weitergebildet.
Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Spritzguss sowie im Projektmanagement mit.
Sprachgewandtheit: Sehr haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönlichkeit: Sie arbeiten praxisorientiert und schätzen den direkten Austausch mit internen wie externen Kunden.
Was unser Kunde Ihnen bietet
Flexibilität & Entwicklung: Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung
Attraktive Konditionen: Eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und zahlreiche Zusatzleistungen
Entfaltung: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen umzusetzen
Projektleitung, Projektleiterin, Projektleiter, Medizintechnik, Kunststoff, Spritzguss
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in/Projektleiter:in MedTech in Sankt Gallen Arbeitgeber: Jarusel Recruiting
Jarusel Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chur, Graubünden, nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und einem freien Freitagnachmittag bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während umfangreiche Sozialleistungen und Freizeitangebote in der malerischen Berglandschaft die Lebensqualität unserer Mitarbeiter steigern. Zudem unterstützen wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis macht.
