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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and empower disadvantaged youth through individual assistance and group work.
- Arbeitgeber: Join a non-profit organization dedicated to youth and family support in beautiful Bavaria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days of vacation, and a friendly team atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real impact on young lives while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in social pedagogy and experience in youth work are preferred.
- Andere Informationen: Work during school hours with holidays off and receive ongoing training and supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich Jugendsozialarbeit an Berufsschulen
Ort: 86956 Schongau
Zeitraum: ab 01.11. 19,5 Std/Woche
Jobtyp: Teilzeit
Über uns: Wir sind ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen mit ca. 70 Mitarbeiter*innen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Hilfen für Straffällige, Hilfen zur Erziehung, Beruflichen Hilfen, Mobile Jugendsozialarbeit, Gruppen & Klassensowie die Schulbegleitung.
Über die Stelle: JaS - Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie unterstützt und fördert sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Die Arbeit ist eingebunden in ein erfahrenes Team mit regelmäßigen Besprechungen und Supervision. Vor Ort arbeitet ein Team, das regelmäßig erweitert wird durch die JaS-Kolleg*innen an der Berufsschule Weilheim.
Deine Aufgaben
- Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- Beratung und Begleitung in Problemsituationen
- Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Training
- Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen, die speziell auf die Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind, wie z.B. Aufbau und Stärkung von sozialen Kompetenzen
- Bedarfsorientiertes Gemeinwesen, Netzwerk- und Gremienarbeit
- Umsetzung der JaS-Konzeption
Über dich
- Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums
- Möglichst Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe (SGB VIII) und/oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in der Ausbildung
- Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Kreativität für die zu erfüllenden Aufgaben
- Stabile und Krisenfeste Persönlichkeit
- Ausgeprägte emphatische Fähigkeiten für die Zielgruppe
- Freude am Netzwerken und der interdisziplinären Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern
- Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistiken, Nachweise, inhaltliche Vorbereitung)
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Schulferien frei)
- Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
- Einarbeitung und Austausch durch ein Team erfahrener Kolleginnen
- Regelmäßige Supervision- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- 24.12., 31.12 und Buß- und Bettag sind arbeitsfreie Tage
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen Arbeitgeber: Jas-kolleg
Kontaktperson:
Jas-kolleg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Jugendsozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und Einzelfallhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du sozial benachteiligte Jugendliche unterstützen möchtest. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den gemeinnützigen Verein. Informiere dich über seine Tätigkeitsfelder, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über dein sozialpädagogisches Studium, eventuell vorhandener Berufserfahrung und einem überzeugenden Motivationsschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und der Arbeit mit jungen Menschen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Position vermittelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jas-kolleg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und wie du mit sozial benachteiligten jungen Menschen arbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Kreativität hervor
Die Arbeit erfordert oft kreative Lösungen für individuelle Probleme. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und kreativ auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamkultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du von deinen Kolleg*innen erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit.
