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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie Projektentwicklung.
- Arbeitgeber: Internationaler Speditions- und Logistikanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.
Schwerpunkte der Position
- Personalbetreuung: Beratung der Niederlassungsleiter, Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Administration: Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie kreative Gestaltung in der Personaladministration, inklusive Daten- und Aktenpflege.
- Projekte: Übernahme laufender und kontinuierliche Entwicklung neuer Projekte.
- Reporting: Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Auswertungen und Reports.
- Zeiterfassung: Pflege und Überwachung unseres Zeiterfassungs- und HR Systems.
Voraussetzungen für die Position
- Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für Zusammenarbeit und ein starkes Wir-Gefühl, zugleich auch ausreichend Eigeninitiative und Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsumfeld.
- Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Arbeit im internationalen Umfeld.
- Rechtliche Kenntnisse: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter.
- Software-Fähigkeiten: Erweiterte Kenntnisse in Excel (Sverweis und Pivot) sowie Vorkenntnisse in Workday und Sage HR sind willkommen.
Was wir bieten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- JAS-Onboarding für einen angenehmen und strukturierten Einstieg. Die Vorgesetzten und das HR-Team stehen unterstützend zur Seite und begleiten langfristig auf dem beruflichen Weg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership Programm.
- Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.
- Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.
- Betriebliche Altersvorsorge ist eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: JAS Worldwide
Kontaktperson:
JAS Worldwide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der HR-Position anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als HR Generalist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAS Worldwide vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JAS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Sprachkompetenz
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren können. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die JAS bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.