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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Ausschreibungsprozess und entwickle wettbewerbsfähige Angebote.
- Arbeitgeber: Internationales Logistikunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Zugänglichkeit, individuelle Schulungen, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikdienstleister, der 1978 in Mailand, Italien, gegründet wurde. In unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte haben wir ein exponentielles Wachstum erlebt und verfügen nun über ein globales Netzwerk von Büros, das unseren Kunden ein hohes Maß an Qualität in Bezug auf Service und Leistung bietet. Heute betreiben wir 236 eigene Büros in 47 Ländern sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeiter weltweit.
Der Tender Manager unterstützt die deutschen und EMEA Regional Product & Sales Teams, indem er Preise von unseren Tochtergesellschaften für unsere Corporate und Strategic Key Accounts qualifiziert, beschafft und analysiert, um die Verkaufs- und Produktziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Tender Management: Führen und Koordinieren des gesamten Ausschreibungsprozesses von der Qualifizierung bis zur Einreichung, einschließlich RFIs, RFPs und RFQs.
- Proposal Development: Vorbereitung wettbewerbsfähiger Angebote, Organisation von Unternehmensinformationen und Erstellung von Preismatrizen in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Koordination: Abstimmung der Eingaben von Produkten, Betrieb und Vertrieb sowie Verwaltung von Daten aus Netzwerk- und Agenturbüros.
- Preiskompetenz: Entwicklung und Pflege regionaler Preiskompetenz in enger Zusammenarbeit mit dem Trade Management und der Beschaffung.
- Vertriebssupport: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Vorbereitung von Kunden-RFQs und Beitrag zu strategischen Diskussionen und Präsentationen.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in der Spedition (Luft- und/oder Seefracht) mit starker operativer Expertise.
- Organisation & Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, Multitasking und der Lieferung hochwertiger Ergebnisse unter Fristen.
- Arbeitsstil: Selbstmotiviert, detailorientiert, anpassungsfähig an schnelllebige Umgebungen und effektiv im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch; selbstbewusster, proaktiver und kooperativer Teamplayer.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Microsoft Office, Datenanalyse und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren.
- Zugänglichkeit: Bequemer Zugang mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze.
- Onboarding & Unterstützung: Strukturiertes JAS-Onboarding mit fortlaufender Anleitung durch Vorgesetzte und das HR-Team.
- Entwicklung: Individuelle Schulungsmöglichkeiten, z.B. ein mehrmonatiges, Teilzeit-Führungsprogramm.
- Gesundheit & Fitness: Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland und ein Leasingfahrrad für nachhaltige Mobilität.
- Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge als wertvolle Möglichkeit, Ihre Zukunft abzusichern.
- Teamgeist: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Feiern zur Stärkung des Teamworks.
Tender Manager (m / f / d) Arbeitgeber: JAS Worldwide
Kontaktperson:
JAS Worldwide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tender Manager (m / f / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tender Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder aktuelle Projekte, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die bei JAS arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JAS, ihre Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tender Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAS Worldwide vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistik- und Speditionsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Tender Management, Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Tender Manager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.