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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bearbeite Luftfrachtsendungen, inklusive Zollabwicklung und Dokumentenprüfung.
- Arbeitgeber: Internationaler Speditions- und Logistikanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder relevante Berufserfahrung im Import.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.
Schwerpunkte der Positionen
- Operative Abwicklung: Planung und Abwicklung von Luftfrachtsendungen inklusive Zollabwicklung sowie vollständiger Dokumentenprüfung und -weiterleitung.
- Administration: Pflege und Verwaltung auftragsbezogener Daten im TMS (Cargowise C1) sowie Durchführung von Abrechnung, Rechnungsprüfung und Tracking.
- Qualität & Steuerung: Überwachung relevanter KPIs, insbesondere Laufzeitvorgaben, zur Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Abwicklung.
- Kommunikation: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und Auslandsorganisationen inklusive Reklamationsbearbeitung.
- Air Import Supervisor: Aufgaben für die Supervisor-Position gem. Absprache.
Voraussetzungen für die Positionen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung im Import.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- IT- & Systemkenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Cargowise C1 und dem Zollsystem ATLAS.
- Sprachkompetenzen: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership-Programm.
- Lunch Break mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee.
- Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.
- Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.
- Betriebliche Altersvorsorge als wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.
Air Import Specialist / Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: JAS
Kontaktperson:
JAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Air Import Specialist / Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Logistik am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass die richtige Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Air Import Specialist / Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfracht- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe verstehst, die für die Position des Air Import Specialist wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Abwicklung, Administration und Kommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in Cargowise C1 sowie dem Zollsystem ATLAS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den KPIs, die für die Rolle wichtig sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.