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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Ocean-Export-Bereich und manage Seefrachtsendungen.
- Arbeitgeber: JAS, ein internationaler Speditions- und Logistikanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Erreichbarkeit, individuelle Weiterbildung, Fitnessprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen.
Schwerpunkte der Position:
- Führung & Organisation: Leitung des operativen Ocean-Export-Bereichs, inklusive Mitarbeiterplanung, Schulungen und Entscheidungsfindung.
- Kommunikation: Betreuung von Kunden, Lieferanten und Behörden weltweit sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
- Verhandlungen: Preis- und Vertragsgespräche mit Reedereien, Spediteuren und Dienstleistern zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
- Operatives Geschäft: Steuerung und Abwicklung von Seefrachtsendungen, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (inkl. US-Zoll).
- Qualität & Compliance: Überwachung von Prozessen, Bearbeitung von Reklamationen sowie Sicherstellung von Compliance und Audits.
- Reporting & Entwicklung: Erstellung von Reports und KPI-Auswertungen sowie Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse.
- Job Management Functions: Solides Fachwissen im Bereich P&L-Management sowie Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse (Planung, Monitoring und Abschlussarbeiten).
Voraussetzungen für die Position:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export inklusive mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutvorschriften, Kostenkontrolle, Budgetverantwortung.
- Persönliche Eigenschaften: Zielgerichtete Arbeitsweise, Zahlenaffinität, Begeisterung für Zusammenarbeit, Hands-on Mentalität sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Sprachkompetenzen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Software-Fähigkeiten: MS-Office, C1 Kenntnisse.
Was wir bieten:
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreier Parkplatz.
- JAS-Onboarding für einen angenehmen und strukturierten Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership Programm.
- Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.
- Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.
- Betriebliche Altersvorsorge als eine wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.
Ocean Export Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JAS
Kontaktperson:
JAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ocean Export Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Seefracht und Führung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ocean Export Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ocean Export Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Seefracht und Führung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Erfolge in unsere Firma einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JAS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Seefracht Export und Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die JAS bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.